Показатели занятости, производительности труда и количества рабочих мест в промышленности
Показатель | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. |
Численность экономически активного населения, тыс. чел.* | 456,0 | 458,4 | 461,1 | 461,7 |
Численность занятых, тыс. чел.* | 419,9 | 421,2 | 424,8 | 426,7 |
в том числе | 72,8 | 74,6 | 75,3 | 76,0 |
Производительность труда на одного занятого, млн. руб. | 1,2 | 1,4 | 1,5 | 1,6 |
Количество созданных и модернизированных высокопроизводительных рабочих мест, ед. | 3414 | 4214 | 4414 | 4914 |
_______________
Кадровая политика должна быть направлена на формирование профессионального состава специалистов, развитие системы подготовки и переподготовки кадров, в том числе и на самих промышленных предприятиях республики.
Для решения проблем обеспечения предприятий промышленности квалифицированными кадрами необходимо решить следующие задачи:
- расширение регионального заказа на подготовку специалистов соответствующих профессий;
- расширение практики заключения трехсторонних договоров между работодателями, учреждениями начального и среднего профессионального образования, учащимися с целью организации производственной практики и гарантирования трудоустройства выпускников;
- развитие целевой контрактной системы подготовки для студентов республики, гарантирующей определенные льготы при их распределении на промышленные предприятия региона;
- создание на предприятиях республики необходимых социально-экономических условий для привлечения молодых специалистов;
- оказание содействия системе профессионального образования со стороны государства и работодателей в техническом переоснащении и создание материально-технической базы, отвечающей современным требованиям;
- участие работодателей в формировании реализации образовательных программ профессионального образования.
В целях обеспечения потребности организаций в Республике Бурятия в профессиональных кадрах начального, среднего и высшего профессионального образования и обеспечения трудоустройства безработных граждан в Республике Бурятия распоряжением Главы Республики Бурятия от 05.06.2012 N 37-рг определены количественные показатели подготовки кадров по профессиям, специальностям и направлениям подготовки начального, среднего, и высшего профессионального образования.