Индикаторы развития жилищно-коммунального хозяйства
Индикаторы | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015-2020 | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
Население городского поселения г. Гусиноозерск, тыс.чел. | 25,33 | 25,47 | 25,5 | 25,73 | 25,98 | 26,03 | 26,5 | |
1 | Жилой фонд, всего, тыс.кв.м. | 460 | 462 | 462 | 463 | 464 | 470 | 485 |
2 | Общая площадь жилых помещений, приходящаяся в среднем на одного жителя Гусиноозерска, кв.м. | 18,21 | 18,28 | 18,40 | 18,52 | 18,48 | 18,65 | 18,65 |
3 | Ввод жилья за год, кв.м. | 4120 | 4000 | 4000 | 5000 | 6000 | 7000 | 8000 |
4 | Цена одного квадратного метра общей площади на первичном рынке жилья, руб. | 19500 | 19000 | 19000 | 20000 | 21000 | 22000 | 26000 |
5 | Цена одного квадратного метра общей площади на вторичном рынке жилья, руб. | 3850 | 4428 | 4956 | 5454 | 6000 | 6500 | 7636 |
6 | Удельный вес непригодного для проживания жилищного фонда от общего объема жилищного фонда, % | 9,2 | 9,2 | 9,2 | 7,30 | 7,0 | 6,9 | 4,7 |
7 | Доля населения, проживающего в многоквартирных домах, признанных в установленном порядке аварийными, % | 8,45 | 8,45 | 8,45 | 7,8 | 7,0 | 6,0 | 4,8 |
8 | Количество семей, состоящих в очереди на улучшение жилищных условий по договорам соц.найма (район) | 251 | 248 | 243 | 236 | 220 | 210 | 209 |
9 | Численность занятых, человек | 417 | 417 | 428 | 428 | 428 | 428 | 428 |
10 | Среднемесячная заработная плата, рублей | 8952 | 8952 | 9677 | 10316 | 12000 | 14000 | 17118 |
11 | Доля населенных пунктов, обеспеченных питьевой водой надлежащего качества: | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
12 | Обеспеченность приборами учета: | |||||||
12.1. | доля объема отпуска холодной воды, счет за которую выставлен по показаниям приборов учета, % | 35,2 | 45,0 | 50,0 | 65 | 70 | 72 | 93 |
12.2. | доля объема отпуска горячей воды, счет за которую выставлен по показаниям приборов учета, % | 33,3 | 43 | 51 | 68 | 70 | 72 | 93 |
12.3. | доля объема отпуска электрической энергии, счет за которую выставлен по показаниям приборов учета, % | 93 | 95 | 97 | 99 | 99 | 99 | 99 |
12.4. | доля объема отпуска тепловой энергии, счет за которую выставлен по показаниям приборов учета, % | 25 | 35 | 50 | 62 | 72 | 82 | 98 |
13 | Доля государственного (муниципального) имущества коммунального хозяйства (канализация, электрические и тепловые сети и так далее), переданного в управление, аренду, концессию и на иных правовых основаниях организациям частной формы собственности, в общем, %, из них: | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
13.1. | хозяйственным обществам с долей участия, не превышающей 25 процентов, находящейся в государственной (муниципальной) собственности, % | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
14 | Внедрение системы проведения регламентных, эксплуатационных, текущих работ (технических паспортов) жилых домов, % | - | 10 | 15 | 20 | 30 | 35 | 45 |
15 | Доля многоквартирных домов в целом по Гусиноозерску, в которых собственники помещений выбрали и реализуют способ управления многоквартирными домами - всего, % | 100 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
в том числе: | ||||||||
15.1. | непосредственное управление собственниками помещений в многоквартирном доме, % | 100 | 90 | 80 | 70 | 60 | 55 | 50 |
15.2. | управление товариществам собственников жилья либо жилищным кооперативом или иными специализированным потребительским кооперативом, % | 0 | 10 | 15 | 20 | 25 | 27 | 30 |
15.3. | управление управляющей организацией, % | 0 | 0 | 5 | 10 | 12 | 15 | 20 |
в том числе: | ||||||||
управление управляющей организацией частной формы собственн ости, % | 0 | 0 | 5 | 10 | 12 | 15 | 20 | |
15.4. | управление хозяйственными обществами с долей участия, не превышающей 25 процентов, находящейся в государственной (муниципальной) собственности, % | |||||||
16 | Коэффициент износа основных фондов, % | 61,3 | 59,4 | 57,5 | 55,6 | 52 | 50 | 46 |
17 | Доля убыточных организаций жилищно-коммунального хозяйства, % |
3.6. Занятость населения. Обучение и повышение квалификации населения (профессиональная мобильность). Переподготовка, временная занятость для молодёжи.
Комплексным планом предусмотрена реализация комплекса мероприятий направленных на решение ключевых проблем рынка труда на 2011-2012 годы. Мероприятия являются совокупностью социально-экономических, информационных, методических и правовых действий на рынке труда, выполнение которых обеспечивает реализацию Комплексного плана. Мероприятия плана рассчитаны на 2011–2012 гг., так как отсутствует информация о реализации программы в 2012 и последующие годы и направлены на:
1. Снижение уровня безработицы и реализацию содействия трудоустройству различных категорий населения, и включают в себя:
- организация общественных и временных работ;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет;
- организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников среднего и начального профессионального образования, ищущих работу впервые;
- организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- оказание содействия самозанятости населения;
- социальная адаптация безработных граждан;
- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- содействие занятости сельского населения;
- регулирование внутренней трудовой миграции;
- регулирование внешней трудовой миграции.
2. Повышение конкурентоспособности безработных граждан, что будет способствовать выравниванию дисбаланса между подготовкой кадров в профессиональных заведениях и спросом на рынке труда. Они включают в себя следующее:
- профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных граждан;
- оказание государственных услуг по предоставлению профессиональной ориентации.
3. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в период активного поиска работы и включают в себя:
- оказание государственной услуги по выплате пособий по безработице;
- обеспечение материальной помощи;
- назначение пенсий досрочно;
- обеспечение выплат стипендий.
4. Повышение эффективности деятельности органов службы занятости населения в области содействия занятости населения и включают в себя:
- информирование населения и работодателей о положении на рынке труда;
- совершенствование информационных технологий;