Недействующий

О ПОДДЕРЖКЕ МОНОПРОФИЛЬНОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРОД ГУСИНООЗЕРСК НА 2011 - 2015 ГОДЫ

Таблица 33

Индикаторы развития жилищно-коммунального хозяйства


Индикаторы

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015-2020

1

2

3

4

5

6

7

8

Население городского поселения г. Гусиноозерск, тыс.чел.

25,33

25,47

25,5

25,73

25,98

26,03

26,5

1

Жилой фонд, всего, тыс.кв.м.

460

462

462

463

464

470

485

2

Общая площадь жилых помещений, приходящаяся в среднем на одного жителя Гусиноозерска, кв.м.

18,21

18,28

18,40

18,52

18,48

18,65

18,65

3

Ввод жилья за год, кв.м.

4120

4000

4000

5000

6000

7000

8000

4

Цена одного квадратного метра общей площади на первичном рынке жилья, руб.

19500

19000

19000

20000

21000

22000

26000

5

Цена одного квадратного метра общей площади на вторичном рынке жилья, руб.

3850

4428

4956

5454

6000

6500

7636

6

Удельный вес непригодного для проживания жилищного фонда от общего объема жилищного фонда, %

9,2

9,2

9,2

7,30

7,0

6,9

4,7

7

Доля населения, проживающего в многоквартирных домах, признанных в установленном порядке аварийными, %

8,45

8,45

8,45

7,8

7,0

6,0

4,8

8

Количество семей, состоящих в очереди на улучшение жилищных условий по договорам соц.найма (район)

251

248

243

236

220

210

209

9

Численность занятых, человек

417

417

428

428

428

428

428

10

Среднемесячная заработная плата, рублей

8952

8952

9677

10316

12000

14000

17118

11

Доля населенных пунктов, обеспеченных питьевой водой надлежащего качества:

100

100

100

100

100

100

100

12

Обеспеченность приборами учета:

12.1.

доля объема отпуска холодной воды, счет за которую выставлен по показаниям приборов учета, %

35,2

45,0

50,0

65

70

72

93

12.2.

доля объема отпуска горячей воды, счет за которую выставлен по показаниям приборов учета, %

33,3

43

51

68

70

72

93

12.3.

доля объема отпуска электрической энергии, счет за которую выставлен по показаниям приборов учета, %

93

95

97

99

99

99

99

12.4.

доля объема отпуска тепловой энергии, счет за которую выставлен по показаниям приборов учета, %

25

35

50

62

72

82

98

13

Доля государственного (муниципального) имущества коммунального хозяйства (канализация, электрические и тепловые сети и так далее), переданного в управление, аренду, концессию и на иных правовых основаниях организациям частной формы собственности, в общем, %, из них:

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

13.1.

хозяйственным обществам с долей участия, не превышающей 25 процентов, находящейся в государственной (муниципальной) собственности, %

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

14

Внедрение системы проведения регламентных, эксплуатационных, текущих работ (технических паспортов) жилых домов, %

-

10

15

20

30

35

45

15

Доля многоквартирных домов в целом по Гусиноозерску, в которых собственники помещений выбрали и реализуют способ управления многоквартирными домами - всего, %

100

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

в том числе:

15.1.

непосредственное управление собственниками помещений в многоквартирном доме, %

100

90

80

70

60

55

50

15.2.

управление товариществам собственников жилья либо жилищным кооперативом или иными специализированным потребительским кооперативом, %

0

10

15

20

25

27

30

15.3.

управление управляющей организацией, %

0

0

5

10

12

15

20

в том числе:

управление управляющей организацией частной формы собственн ости, %

0

0

5

10

12

15

20

15.4.

управление хозяйственными обществами с долей участия, не превышающей 25 процентов, находящейся в государственной (муниципальной) собственности, %

16

Коэффициент износа основных фондов, %

61,3

59,4

57,5

55,6

52

50

46

17

Доля убыточных организаций жилищно-коммунального хозяйства, %

3.6. Занятость населения. Обучение и повышение квалификации населения (профессиональная мобильность). Переподготовка, временная занятость для молодёжи.

Комплексным планом предусмотрена реализация комплекса мероприятий направленных на решение ключевых проблем рынка труда на 2011-2012 годы. Мероприятия являются совокупностью социально-экономических, информационных, методических и правовых действий на рынке труда, выполнение которых обеспечивает реализацию Комплексного плана. Мероприятия плана рассчитаны на 2011–2012 гг., так как отсутствует информация о реализации программы в 2012 и последующие годы и направлены на:

1. Снижение уровня безработицы и реализацию содействия трудоустройству различных категорий населения, и включают в себя:

- организация общественных и временных работ;

- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет;

- организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников среднего и начального профессионального образования, ищущих работу впервые;

- организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

- оказание содействия самозанятости населения;

- социальная адаптация безработных граждан;

- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

- содействие занятости сельского населения;

- регулирование внутренней трудовой миграции;

- регулирование внешней трудовой миграции.

2. Повышение конкурентоспособности безработных граждан, что будет способствовать выравниванию дисбаланса между подготовкой кадров в профессиональных заведениях и спросом на рынке труда. Они включают в себя следующее:

- профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных граждан;

- оказание государственных услуг по предоставлению профессиональной ориентации.

3. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в период активного поиска работы и включают в себя:

- оказание государственной услуги по выплате пособий по безработице;

- обеспечение материальной помощи;

- назначение пенсий досрочно;

- обеспечение выплат стипендий.

4. Повышение эффективности деятельности органов службы занятости населения в области содействия занятости населения и включают в себя:

- информирование населения и работодателей о положении на рынке труда;

- совершенствование информационных технологий;