| |
Наименование Программы | Республиканская целевая программа "Развитие трудовых ресурсов в Республике Бурятия на период 2010 - 2020 годов"
(далее - Программа) |
Основание для разработки Программы | Постановление Правительства РБ от 28.04.2009 N 150 "Об Индикативном плане Правительства Республики Бурятия по реализации Закона Республики Бурятия "О Программе социально-экономического развития Республики Бурятия на 2008 - 2010 годы и на период до 2017 года" в 2009 году" (п. 1.2.21 Плана действий) |
Государственный заказчик Программы | Министерство экономики Республики Бурятия |
Разработчик Программы | Министерство экономики Республики Бурятия |
Исполнители Программы | Министерство здравоохранения Республики Бурятия;
Министерство культуры Республики Бурятия;
Министерство образования и науки Республики Бурятия;
Министерство природных ресурсов;
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Бурятия;
Министерство строительства и модернизации и жилищно-коммунального комплекса Республики Бурятия;
Республиканское агентство занятости населения;
Республиканское агентство по делам семьи и детей;
Республиканское агентство по туризму;
По согласованию:
Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Бурятия;
Союз промышленников и предпринимателей Республики Бурятия;
Торгово-промышленная палата Республики Бурятия. |
Цель Программы | Формирование кадрового потенциала Республики Бурятия, обеспечивающего устойчивое развитие экономики создание эффективного механизма управления развитием трудовых ресурсов. |
Задачи Программы | интеграция субъектов управления кадровым потенциалом и создание целостного комплексного механизма и институтов управления кадровым потенциалом в Республике Бурятия;
создание механизма повышения эффективности деятельности системы профессионального образования;
создание механизма повышения мобильности рабочей силы на рынке труда;
создание механизма формирования положительной миграции;
организация информационного взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг в Республике Бурятия;
совершенствование нормативно-правового регулирования вопросов управления кадровым потенциалом |
Сроки реализации Программы | 2010 - 2020 годы |
Основные направления финансирования Программы (Приложение N 1) | Создание институтов комплексного управления кадровым потенциалом;
Реализация приоритетных направлений развития кадрового потенциала;
Реформирование системы образования Республики Бурятия;
Профессиональная ориентация учащихся общеобразовательных школ и молодежи, информационное обеспечение деятельности по восстановлению позитивного имиджа рабочих профессий;
Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров, высвобождающихся в ходе реструктуризации и оптимизации форм управления организ ациями Республики Бурятия, с учетом существующих и перспективных миграционных процессов;
Разработка и реализация мероприятий в строительном и жилищно-коммунальном комплексе Республики Бурятия;
Разработка и реализация мероприятий в агропромышленном комплексе Республики Бурятия;
Разработка и реализация мероприятий в сфере туризма Республики Бурятия. |
| |
Объёмы и источники финансирования Программы * | Предполагаемый общий объем средств, необходимых для реализации Программы, составляет (в тыс. руб.):
|
| | | | |
| Срок реализации (годы) | Объем финансирования, тыс. рублей |
| | Всего | в том числе по источникам: |
| | | Средства республиканского бюджета | Внебюджетные средства |
| Всего | 656586 | 463 100 | 193486 |
| 2010 г. | 0 | 0 | 0 |
| 2011 г. | 85236 | 61 050 | 24186 |
| 2012 г. | 81536 | 57 350 | 24186 |
| 2013-2015 гг. | 243807 | 171 250 | 72557 |
| 2016-2020 гг. | 246007 | 173 450 | 72557 |
| |
| В том числе по главным распорядителям бюджетных средств:
|
| | | | | | | |
| ГРБС | Всего | 2010 | 2011 | 2012 | 2013-2016 | 2016-2020 |
| Министерство экономики Республики Бурятия (тыс. руб.) | 6500 | 0 | 3900 | 400 | 400 | 1800 |
| Министерство образования и науки Республики Бурятия | 650086 | 0 | 81336 | 81136 | 243407 | 244207 |
| |
Краткое изложение мероприятий Программы | Создание координирующих межведомственных органов (Советов) на уровне республики, органов местного самоуправления в сфере развития трудовых ресурсов;
создание на базе УСПО и УНПО ресурсных центров;
формирование обобщённой потребности по приоритетным видам деятельности в трудовых ресурсах;
формирование банка вакансий квалифицированных специалистов в том числе для реализации инвестиционных проектов;
профессиональная ориентация учащихся общеобразовательных школ и молодежи, проведение мероприятий по восстановлению положительного имиджа рабочих профессий;
под готовка, переподготовка и повышение квалификации кадров, высвобождающихся в ходе реструктуризации и оптимизации форм управления организациями в Республике Бурятия, с учетом существующих и перспективных миграционных процессов;
совершенствование нормативно-правового регулирования вопросов управления кадровым потенциалом. |
Ожидаемые социально-экономические результаты | В результате реализации Программы ожидается:
- достижение в среднесрочной перспективе динамического равновесия спроса и предложения рабочей силы на рынке труда;
- создание механизма подготовки профессиональных кадров в соответствии с требованиями работодателей, снижение риска невостребованности выпускников учреждений профессионального образования;
- создание необходимого кадрового потенциала Республики Бурятия для перевода экономики на инновационный путь развития. |
Контроль за реализацией Программы | Контроль за ходом реализации программ осуществляется в соответствии с Порядком разработки, проведения экспертизы и реализации республиканских целевых программ, утверждённым постановлением Правительства Республики Бурятия от 30.06.2009 г. N 248 (далее - Порядок). |
__________________
* При наличии финансирования в 2011-2012 годах.