Точный
Недействующий
Текст

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 февраля 2010 года N 63

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ НА ПЕРИОД 2010 - 2020 ГОДОВ"

Изменения в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия:

НГР ru04000201300339 (от 22.04.2013 N 207)

Правительство Республики Бурятия постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Республиканскую целевую программу "Развитие трудовых ресурсов в Республике Бурятия на период 2010 - 2020 годов"* (далее - Программа).

2. Определить координатором реализации Программы Министерство экономики Республики Бурятия (Думнова Т.Г.).

3. Министерству образования и науки Республики Бурятия (Дамдинов А.В.), Министерству экономики Республики Бурятия (Думнова Т.Г.), исполнительным органам государственной власти Республики Бурятия, ответственным за исполнение мероприятий Программы, ежегодно при разработке проекта закона о республиканском бюджете предусматривать расходы на реализацию мероприятий Программы.

4. Исполнительным органам государственной власти, ответственным за реализацию мероприятий Программы, представлять в Министерство экономики Республики Бурятия:

- ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, информацию о ходе реализации Программы, оформленную согласно приложению N 7 к Порядку разработки, проведения экспертизы и реализации республиканских целевых программ, утвержденному постановлением Правительства Республики Бурятия от 30.06.2009 г. N 248 (далее - Порядок);

- ежегодно, до 25 января, - отчет о реализации Программы в отчетном году с анализом финансирования мероприятий программы и эффективности использования финансовых средств, составленный в соответствии с приложением N 8 к Порядку;

- результаты оценки эффективности реализации Программы, проведенной в соответствии с порядком, установленным Правительством Республики Бурятия, с предложениями по дальнейшей реализации Программы и повышению ее эффективности.

В случае завершения Программы Правительство Республики Бурятия представляет информацию о результатах реализации и эффективности Программы за весь период ее реализации, в том числе по программным мероприятиям, годам, источникам и объемам финансирования, с анализом достижения запланированных Программой целевых индикаторов (показателей).

5. Министерству экономики Республики Бурятия (Думнова Т.Г.) проводить учет, мониторинг, анализ результатов и оценку эффективности реализации Программы в соответствии с Порядком.

6. Министерству экономики Республики Бурятия (Думнова Т.Г.) включать в индикативный план Правительства Республики Бурятия на очередной год целевые индикаторы, предусмотренные Программой.

7. Контроль за реализацией настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Бурятия по экономическому развитию Чепика А.Е.

8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Президент - Председатель

Правительства Республики Бурятия

В.В.Наговицын

Утверждена

постановлением Правительства

Республики Бурятия

от 19.02. 2009 г. N 63

Республиканская целевая программа "Развитие трудовых ресурсов в Республике Бурятия на период 2010 - 2020 годов"

В ред. Постановления Правительства Республики Бурятия:

НГР ru04000201300339 (от 22.04.2013 N 207)

Сокращения, принятые в данной Программе


Полное наименование

Сокращенный вариант

Министерство здравоохранения Республики Бурятия

Минздрав

Министерство культуры Республики Бурятия

Минкультуры

Министерство образования и науки Республики Бурятия

Минобразования

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Бурятия

Минсельхозпрод

Министерство строительства и модернизации и жилищно-коммунального комплекса Республики Бурятия

Минстрой

Министерство природных ресурсов

Минприроды

Республиканское агентство занятости населения

РАЗН

Центр занятости населения

ЦЗН

Строка исключена. Постановление Правительства Республики Бурятия от 22.04.2013 N 207

Республиканское агентство по туризму

РАТ

Строка исключена. Постановление Правительства Республики Бурятия от 22.04.2013 N 207

Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Бурятия

ОМСУ

Учреждения профессионального образования Республики Бурятия.

УПО

Учреждения начального профессионального образования Республики Бурятия.

УНПО,

Учреждения среднего профессионального образования Республики Бурятия.

УСПО

Учреждения высшего профессионального образования в Республике Бурятия.

УВПО

Начальное профессиональное образование

НПО

Среднее профессиональное образование

СПО

Высшее профессиональное образование

ВПО

Автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Республики Бурятия "Республиканский институт кадров управления и образования"

АОУ ДПО РБ РИКУиО

Паспорт Республиканской целевой программы "Развитие трудовых ресурсов в Республике Бурятия на период 2010 - 2020 годов"


Наименование Программы

Республиканская целевая программа "Развитие трудовых ресурсов в Республике Бурятия на период 2010 - 2020 годов"
  (далее - Программа)

Основание для разработки Программы

Постановление Правительства РБ от 28.04.2009 N 150 "Об Индикативном плане Правительства Республики Бурятия по реализации Закона Республики Бурятия "О Программе социально-экономического развития Республики Бурятия на 2008 - 2010 годы и на период до 2017 года" в 2009 году" (п. 1.2.21 Плана действий)

Государственный заказчик Программы

Министерство экономики Республики Бурятия

Разработчик Программы

Министерство экономики Республики Бурятия

Исполнители Программы

Министерство здравоохранения Республики Бурятия;

 Министерство культуры Республики Бурятия;

 Министерство образования и науки Республики Бурятия;

 Министерство природных ресурсов;

 Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Бурятия;

 Министерство строительства и модернизации и жилищно-коммунального комплекса Республики Бурятия;

 Республиканское агентство занятости населения;

 Республиканское агентство по делам семьи и детей;

 Республиканское агентство по туризму;

 По согласованию:
 Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Бурятия;

 Союз промышленников и предпринимателей Республики Бурятия;

 Торгово-промышленная палата Республики Бурятия.

Цель Программы

Формирование кадрового потенциала Республики Бурятия, обеспечивающего устойчивое развитие экономики создание эффективного механизма управления развитием трудовых ресурсов.

Задачи Программы

интеграция субъектов управления кадровым потенциалом и создание целостного комплексного механизма и институтов управления кадровым потенциалом в Республике Бурятия;

 создание механизма повышения эффективности деятельности системы профессионального образования;

 создание механизма повышения мобильности рабочей силы на рынке труда;

 создание механизма формирования положительной миграции;

 организация информационного взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг в Республике Бурятия;

 совершенствование нормативно-правового регулирования вопросов управления кадровым потенциалом

Сроки реализации Программы

2010 - 2020 годы

Основные направления финансирования Программы (Приложение N 1)

Создание институтов комплексного управления кадровым потенциалом;

 Реализация приоритетных направлений развития кадрового потенциала;

 Реформирование системы образования Республики Бурятия;

 Профессиональная ориентация учащихся общеобразовательных школ и молодежи, информационное обеспечение деятельности по восстановлению позитивного имиджа рабочих профессий;

 Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров, высвобождающихся в ходе реструктуризации и оптимизации форм управления организ ациями Республики Бурятия, с учетом существующих и перспективных миграционных процессов;

 Разработка и реализация мероприятий в строительном и жилищно-коммунальном комплексе Республики Бурятия;

 Разработка и реализация мероприятий в агропромышленном комплексе Республики Бурятия;

 Разработка и реализация мероприятий в сфере туризма Республики Бурятия.


Объёмы и источники финансирования Программы *

Предполагаемый общий объем средств, необходимых для реализации Программы, составляет (в тыс. руб.):

Срок реализации (годы)

Объем финансирования, тыс. рублей

Всего

в том числе по источникам:

Средства республиканского бюджета

Внебюджетные средства

Всего

656586

463 100

193486

2010 г.

0

0

0

2011 г.

85236

61 050

24186

2012 г.

81536

57 350

24186

2013-2015 гг.

243807

171 250

72557

2016-2020 гг.

246007

173 450

72557

    В том числе по главным распорядителям бюджетных средств:

ГРБС

Всего

2010

2011

2012

2013-2016

2016-2020

Министерство экономики Республики Бурятия (тыс. руб.)

6500

0

3900

400

400

1800

Министерство образования и науки Республики Бурятия

650086

0

81336

81136

243407

244207

     

Краткое изложение мероприятий Программы

Создание координирующих межведомственных органов (Советов) на уровне республики, органов местного самоуправления в сфере развития трудовых ресурсов;

 создание на базе УСПО и УНПО ресурсных центров;

  формирование обобщённой потребности по приоритетным видам деятельности в трудовых ресурсах;

 формирование банка вакансий квалифицированных специалистов в том числе для реализации инвестиционных проектов;

  профессиональная ориентация учащихся общеобразовательных школ и молодежи, проведение мероприятий по восстановлению положительного имиджа рабочих профессий;
под готовка, переподготовка и повышение квалификации кадров, высвобождающихся в ходе реструктуризации и оптимизации форм управления организациями в Республике Бурятия, с учетом существующих и перспективных миграционных процессов;

  совершенствование нормативно-правового регулирования вопросов управления кадровым потенциалом.

Ожидаемые социально-экономические результаты

В результате реализации Программы ожидается:
 - достижение в среднесрочной перспективе динамического равновесия спроса и предложения рабочей силы на рынке труда;

 - создание механизма подготовки профессиональных кадров в соответствии с требованиями работодателей, снижение риска невостребованности выпускников учреждений профессионального образования;

 - создание необходимого кадрового потенциала Республики Бурятия для перевода экономики на инновационный путь развития.

Контроль за реализацией Программы

Контроль за ходом реализации программ осуществляется в соответствии с Порядком разработки, проведения экспертизы и реализации республиканских целевых программ, утверждённым постановлением Правительства Республики Бурятия от 30.06.2009 г. N 248 (далее - Порядок).

__________________

* При наличии финансирования в 2011-2012 годах.

Введение


Социально-экономическое развитие Республики Бурятия, переход экономики от сырьевой модели к инновационной, невозможны без становления конкурентоспособной отечественной промышленности, инфраструктурных отраслей, социальной сферы.

Существуют группы факторов, которые определяют общие траектории развития экономики на ближайшие 15 лет. К этим факторам относятся:

- происходящие циклические процессы обновления накопленного имущества населения (5-7 лет), основных фондов (10-12 лет) и базовых технологий (15-20 лет) в различных секторах;

- фундаментальные сдвиги в ресурсной базе экономики, включая трудовые ресурсы;

- вызовы со стороны внешнего мира, определяемые уровнем глобальной стабильности и стратегиями мировых центров (США, ЕС, Китай, Япония); темпами глобализации производства, обращения и потребления; политико- экономическими процессами на постсоветском пространстве, а также на основных направлениях экономической интеграции России в мировое хозяйство - европейском, южно-азиатском и дальневосточном.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»