195. Основанием для прекращения предоставления компенсации является принятие решения филиалом РГУ "Центр социальной поддержки населения" о прекращении предоставления компенсации в соответствии с пунктом 101 Административного регламента.
196. Предоставление компенсации прекращается с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие прекращение предоставления компенсации.
197. Ответственный специалист производит прекращение предоставления компенсации, закрытие личного дела, получает документы о прекращении, которые приобщаются к личному делу, передает личное дело специалисту по контролю.
198. Специалист по контролю проверяет правильность произведенного прекращения выплаты компенсации, ставит на документах о прекращении выплаты свою подпись, передает личное дело руководителю филиала РГУ "Центр социальной поддержки населения" или лицу, уполномоченному приказом руководителя филиала РГУ "Центр социальной поддержки населения".
199. Руководитель филиала РГУ "Центр социальной поддержки населения" или лицо, уполномоченное приказом руководителя филиала РГУ "Центр социальной поддержки населения", принимает решение о прекращении предоставления компенсации, ставит на документах о прекращении выплаты свою подпись, возвращает личное дело ответственному специалисту.
200. Текущий контроль за соблюдением и исполнением специалистами филиала РГУ "Центр социальной поддержки населения" Административного регламента и нормативно-правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной функции, осуществляется руководителем и иными должностными лицами филиала РГУ "Центр социальной поддержки населения", ответственными за организацию работы по исполнению государственной функции.
201. Текущий контроль за соблюдением и исполнением специалистами РГУ "Центр социальной поддержки населения" Административного регламента и нормативно-правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной функции, осуществляется руководителем и иными должностными лицами РГУ "Центр социальной поддержки населения", ответственными за организацию работы по исполнению государственной функции.
202. Текущий контроль за соблюдением и исполнением специалистами Министерства Административного регламента и нормативно-правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной функции, осуществляется министром и иными должностными лицами Министерства, ответственными за организацию работы по исполнению государственной функции.
203. Перечень должностных лиц, осуществляющих текущий контроль, устанавливается положениями о структурных подразделениях, должностными регламентами и должностными инструкциями.
204. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения специалистами положений настоящего Административного регламента, соблюдения требований к заполнению, ведению и хранению учетной документации.
205. Контроль полноты и качества исполнения государственной функции специалистами филиала РГУ "Центр социальной поддержки населения" осуществляется руководителем и иными должностными лицами филиала РГУ "Центр социальной поддержки населения", РГУ "Центр социальной поддержки населения".
206. Контроль полноты и качества исполнения государственной функции специалистами РГУ "Центр социальной поддержки населения" осуществляется руководителем и иными должностными лицами РГУ "Центр социальной поддержки населения", Министерства.
207. Контроль полноты и качества исполнения государственной функции специалистами Министерства осуществляется министром и иными должностными лицами Министерства.
208. Контроль полноты и качества исполнения государственной функции осуществляется путем:
- проведения проверок в целях выявления нарушений прав граждан;
- принятия мер по недопущению нарушения сроков рассмотрения документов, представленных гражданами;
- рассмотрения, принятия решений и подготовки ответов на обращения граждан, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) работников органов, участвующих в исполнении государственной функции.
209. Осуществление контроля полноты и качества исполнения государственной функции, текущего контроля может носить плановый характер (осуществляться на основании годовых планов работы) и внеплановый характер (по конкретному обращению гражданина).