ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
УКАЗ
от 16 августа 2002 года N 172
О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ И ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
Утратил силу: НГР ru04000200500442
Изменения: НГР ru04000200200275
НГР ru04000200400291
НГР ru04000200500100
НГР ru04000200500170
С целью упорядочения оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Республике Бурятия и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Бурятия, в соответствии со статьей 22 Закона Республики Бурятия "О муниципальной службе в Республике Бурятия" и впредь до принятия соответствующего закона Республики Бурятия постановляю:
1. Установить распределение органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Бурятия по численности населения на три группы оплаты труда согласно приложению N 1.
2. Установить оплату труда за исполнение должностных обязанностей по выборной муниципальной должности в Республике Бурятия в виде денежного вознаграждения согласно приложению N 2.
Установить, что лицам, замещающим выборные муниципальные должности, выплачивается ежемесячное денежное поощрение.
Установить ежемесячное денежное вознаграждение председателя Совета депутатов, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, в размере, не превышающем трех четвертей денежного вознаграждения главы муниципального района (городского округа).
Абзац введен Указом Президента Республики Бурятия от 28.05.2005 N 278
3. Установить, что выплаты по районному коэффициенту и процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенные нормативными правовыми актами Российской Федерации, производятся дополнительно к денежному вознаграждению и денежному поощрению лицам, замещающим выборные муниципальные должности в Республике Бурятия.
4. Ввести денежное содержание для муниципальных служащих в Республике Бурятия, состоящее из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, выслугу лет, надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде (до введения квалификационных разрядов), премий по результатам работы.
5. Установить максимальные размеры должностных окладов муниципальных служащих в Республике Бурятия согласно приложению N 3, в том числе размеры должностных окладов муниципальных служащих администраций поселков, сельсоветов, сомонов, городов в районах согласно приложению N 4.
Ввести разницу (вилку) между максимальными и минимальными размерами должностных окладов отдельных должностей муниципальных служащих, равную 10 процентам.
Определить, что должностные оклады первых заместителей, заместителей руководителей устанавливаются ниже должностных окладов руководителей соответственно на 10 и 15 процентов.
6. Выплачивать муниципальным служащим в Республике Бурятия ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:
- по высшим и главным муниципальным должностям муниципальной службы в Республике Бурятия - в размере 120% должностного оклада;
- по ведущим муниципальным должностям муниципальной службы в Республике Бурятия - в размере от 75 до 90% должностного оклада;
- по старшим муниципальным должностям муниципальной службы в Республике Бурятия - в размере от 60 до 75% должностного оклада;
- по младшим муниципальным должностям муниципальной службы в Республике Бурятия - в размере до 60% должностного оклада.
Выплачивать муниципальным служащим муниципального образования, входящего в группу 1, ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:
- по высшим и главным муниципальным должностям муниципальной службы в Республике Бурятия - в размере 150% должностного оклада;
- по ведущим муниципальным должностям муниципальной службы в Республике Бурятия - в размере от 90 до 120% должностного оклада;