МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПРИКАЗ

от 29 декабря 2008 года N 1654

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 27.02.2008 N 184 "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ"

Администрация Президента и Правительства Республики Бурятия
Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия: Номер государственной регистрации: N 032009054 от 24 марта 2009 года

На основании Федерального закона от 24 июня 2008 года N 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", распоряжения Президента Республики Бурятия от 19 декабря 2008 года N 117-РП, постановления Правительства Республики Бурятия от 26.12.2007 года N 438 "О введении новых систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений" приказываю:

1. Внести в Положение об установлении новой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений образования, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия, утвержденное приказом Министерства образования и науки от 27 февраля 2008 года N 184 (далее - Положение) следующие изменения:

1.1 В пункте 1.2. слова "базовых окладов" заменить словами "установленных Правительством Республики Бурятия рекомендуемых окладов по профессиональным квалификационным группам должностей".

1.2. Пункт 2.1. Положения изложить в следующей редакции:

"2.1. Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:

а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

в) государственных гарантий по оплате труда;

г) перечней видов выплат компенсационного характера и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях, утверждаемых Правительством Республики Бурятия;

д) нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия об оплате труда работников подведомственных республиканских государственных учреждений;

е) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

ж) мнения представительного органа работников.".

1.3. Пункт 2.4. изложить в следующей редакции:

"2.4. Размеры окладов устанавливаются на основе установленных Правительством Республики Бурятия рекомендуемых размеров окладов по профессиональным квалификационным группам должностей:

1.4. Пункт 2.6. изложить в следующей редакции:

"2.6. К рекомендуемым размерам окладов устанавливаются повышающие коэффициенты в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Размеры повышающих коэффициентов устанавливаются в соответствии с Приложением N 2 к настоящему Положению.".

1.5. Пункт 2.7. изложить в следующей редакции:

"2.7. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 07 августа 2008 года N 387 "Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях" Величина компенсационных выплат устанавливается в соответствии с Приложением 3 к настоящему Положению .".

1.6. Пункт 2.8. изложить в следующей редакции:

"2.8. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 07 августа 2008 года N 387 "Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях" Объем стимулирующих выплат может составлять до 30% от общего фонда оплаты труда. Кроме того, на выплаты стимулирующего характера может использоваться экономия по фонду оплаты труда. Величина стимулирующих выплат устанавливается в соответствии с Приложением N 5 к настоящему Положению. Размеры, порядок и условия осуществления стимулирующих выплат определяются в коллективных договорах и локальных правовых актах образовательных учреждений.".

1.7. Приложения N 2 и N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно Приложению N 1 к настоящему Приказу.

1.8. Дополнить Положение приложением N 5 согласно приложению N 2 к настоящему Приказу

2. Отделу экономики и статистики (Базаров Г.Г.) довести настоящий Приказ до подведомственных государственных учреждений для сведения и исполнения.

3. Руководителям республиканских государственных учреждений образования, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия обеспечить неукоснительное соблюдение данного Приказа.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра - председателя Комитета общего образования, надзора и контроля Бочеева А.И.

5. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Министр

А.В. Дамдинов

Приложение N 1 к Приказу
Министерства образования
и науки Республики Бурятия
N 1654 от 29 декабря 2008 года
"Приложение N 2
к Положению
об установлении новой системы оплаты труда
работников республиканских государственных
учреждений образования, подведомственных
Министерству образования и науки
Республики Бурятия

Повышающие коэффициенты

Приложение N 3
к Положению
об установлении новой системы оплаты труда
работников республиканских государственных
учреждений образования, подведомственных
Министерству образования и науки
Республики Бурятия

Виды и размеры коэффициентов компенсационных выплат для работников учреждений образования

Приложение N 2 к Приказу
Министерства образования
и науки Республики Бурятия
N 1654 от 29 декабря 2008 года
Приложение N 5
к Положению
об установлении новой системы оплаты труда
работников республиканских государственных
учреждений образования, подведомственных
Министерству образования и науки
Республики Бурятия

Виды и размеры коэффициентов стимулирующих выплат для работников учреждений образования