Порядок
и условия осуществления выплат стимулирующего характера
(за счет всех источников финансирования)
1. С целью стимулирования к качественному результату труда и поощрения работников за выполненную работу в учреждении устанавливается примерный перечень выплат стимулирующего характера:
1.1. В учреждении и его структурном подразделении (кроме административно-хозяйственного персонала):
а) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы в соответствии с критериями :
за перевыполнение отраслевых норм нагрузки;
за участие в областных целевых программах;
б) выплаты за качество выполняемых работ в соответствии с критериями:
за качественное выполнение отраслевых стандартов и соблюдение протоколов ведения больных;
за применение в практической работе новых медицинских технологий;
за оказание высокотехнологичных видов медицинской помощи;
в) выплаты за стаж непрерывной работы (приложение 8 к Положению об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Орловской области);
г) премиальные выплаты по итогам работы.
(Подпункт "д" введен постановлением Правительства Орловской области от 05.04.2013 г. N 118)
д) выплата за выполнение обязанностей по повышению качества оказания медицинской помощи:
врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) - из расчета 10 000 рублей в месяц по основной должности;
медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, медицинским сестрам участковым врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) - из расчета 5 000 рублей в месяц по основной должности.
Данная выплата осуществляется по результатам оценки деятельности врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей) на основании критериев оценки эффективности деятельности врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей). Критерии оценки деятельности утверждаются приказом Департамента здравоохранения и социального развития Орловской области.
Выплата устанавливается сроком на один год и производится за счет средств обязательного медицинского страхования.
Условия начисления данной выплаты устанавливаются в трудовом договоре работника в соответствии с положением об оплате труда работников учреждения;
(Подпункт "е" введен постановлением Правительства Орловской области от 05.04.2013 г. N 118)
е) выплата за выполнение обязанностей по повышению качества оказываемой медицинской помощи медицинским персоналом фельдшерско-акушерских пунктов:
фельдшерам (акушерам) - из расчета 3500 рублей в месяц;
медицинским сестрам (в том числе медицинским сестрам патронажным, медицинским сестрам по физиотерапии) - из расчета 2500 рублей в месяц.
Выплата устанавливается сроком на один год и производится за счет средств обязательного медицинского страхования. Данная выплата осуществляется по результатам оценки деятельности медицинских работников на основании критериев оценки эффективности деятельности медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов. Критерии оценки деятельности
утверждаются приказом Департамента здравоохранения и социального развития Орловской области;
(Подпункт "ж" введен постановлением Правительства Орловской области от 05.04.2013 г. N 118)
ж) выплата за выполнение обязанностей по повышению качества оказываемой медицинской помощи медицинскому персоналу учреждений и подразделений скорой медицинской помощи: