Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 07 декабря 2012 года N 455

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23 АВГУСТА 2011 ГОДА N 282 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "КАДРЫ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2012-2015 ГОДЫ"

{Утратило силу: постановление Правительства Орловской области от 15.07.2013 N 223; НГР: ru57000201300479}

В целях совершенствования механизма реализации мероприятий долгосрочной областной целевой программы "Кадры учреждений здравоохранения Орловской области на 2012-2015 годы", утвержденной постановлением Правительства Орловской области от 23 августа 2011 года N 282 "Об утверждении долгосрочной областной целевой программы "Кадры учреждений здравоохранения Орловской области на 2012-2015 годы", в части повышения социальной защищенности медицинских работников Правительство Орловской области постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Орловской области от 23 августа 2011 года N 282 "Об утверждении долгосрочной областной целевой программы "Кадры учреждений здравоохранения Орловской области на 2012-2015 годы" следующие изменения:

1.1. В паспорте долгосрочной областной целевой программы "Кадры учреждений здравоохранения Орловской области на 2012-2015 годы" (далее - Программа):

а) строку "Цель и задачи Программы" изложить в следующей редакции:

Цель и задачи Программы

Целью Программы является повышение качества медицинской помощи, оказываемой населению в лечебно-профилактических учреждениях Орловской области.
 Задачами Программы являются:
 1) обеспечение учреждений здравоохранения
 области подготовленными специалистами;

 2) подготовка, переподготовка и повышение квалификации медицинских и фармацевтических работников;

 3) повышение социальной защищенности медицинских и фармацевтических работников

б) строку "Объем и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:

Объем и источники
 финансирования
 Программы

Общая потребность в финансовых средствах -
 124 330,0 тыс. руб. из областного бюджета, из них:
 2012 год - 25 328, 0 тыс. рублей;

 2013 год - 41 892,0 тыс. рублей;

 2014 год-29 191,0 тыс. рублей;

 2015 год-27 919,0 тыс. рублей

в) строку "В том числе по направлениям затрат" изложить в следующей редакции:

В том числе по
 направлениям
 затрат

Капитальные вложения - 0;

 НИОКР - 0;

 прочие нужды - 124 330,0 тыс. рублей

1.2. В разделе II "Цели и задачи Программы, целевые индикаторы и показатели, сроки и этапы ее реализации" абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"2) подготовка, переподготовка и повышение квалификации медицинских и фармацевтических работников;".

1.3. Раздел III "Система программных мероприятий" изложить в следующей редакции: ,

"III. Система программных мероприятий

Для реализации Программы необходимо выполнить следующие задачи и мероприятия.

Задача 1. Обеспечение учреждений здравоохранения области подготовленными специалистами.

Мероприятие:

1.1. Установление доплаты к стипендиям студентов V-VI курсов, заключивших договоры на целевую подготовку с учреждениями здравоохранения Орловской области.

Данное мероприятие предусматривает увеличение обеспеченности специалистами с высшим медицинским образованием учреждений здравоохранения Орловской области с низкой укомплектованностью врачебными кадрами, снижение среднего показателя коэффициента совместительств в учреждениях здравоохранения области до 1,3.

Задача 2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации медицинских и фармацевтических работников.

Мероприятие:

2.1. Подготовка специалистов для учреждений здравоохранения Орловской области по наиболее востребованным специальностям в клинической интернатуре (ординатуре), переподготовка и повышение квалификации медицинских и фармацевтических работников.

Данное мероприятие предусматривает увеличение количества медицинских работников, прошедших переподготовку, повышение квалификации, повышение доступности и качества медицинской помощи жителям Орловской области и возможность подготовки за счет средств областного бюджета специалистов с высшим медицинским образованием в клинической интернатуре (ординатуре).

Задача 3. Повышение социальной защищенности медицинских и фармацевтических работников.

Мероприятия:

3.1. Установление надбавки стимулирующего характера в размере 12 % от должностного оклада по новой системе оплаты труда врачам-эндоскопистам, врачам-патологоанатомам, врачам клинической лабораторной диагностики, врачам-рентгенологам, врачам-анестезиологам-реаниматологам, врачам-неонатологам, врачам-генетикам, врачам-бактериологам в учреждениях здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь, скорую, в том числе специализированную, медицинскую помощь.

3.2. Установление надбавки стимулирующего характера к должностному окладу врачам-педиатрам дошкольно-школьных отделений учреждений здравоохранения Орловской области.

3.3. Приобретение служебного жилья для высококвалифицированных врачей-специалистов по наиболее востребованным специальностям в учреждениях здравоохранения Орловской области.

3.4. Осуществление единовременной выплаты специалистам, трудоустроившимся в сельской местности, в центральных районных больницах, расположенных в городах, поселках городского типа и обслуживающих сельское население.

3.5. Возмещение расходов за найм жилого помещения молодым специалистам, трудоустроившимся в сельской местности, в центральных районных больницах, расположенных в городах, поселках городского типа и обслуживающих сельское население.

3.6. Установление выплаты стимулирующего характера в размере 50 000 рублей ежемесячно с 1 марта 2012 года по 28 февраля 2015 года врачу-специалисту БУЗ Орловской области "Детская областная клиническая больница", оказывающему новорожденным эндоскопические хирургические пособия в рамках высокотехнологичной медицинской помощи.

Реализация данных мероприятий позволит сформировать дополнительные механизмы по закреплению кадров в лечебно-профилактических учреждениях, развить договорные отношения между работодателем и выпускниками государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, повысить профессиональный уровень медицинских специалистов, социальную защищенность медицинских работников.

Система мероприятий Программы представлена в приложении 4 к Программе.".

1.4. Раздел IV "Обоснование ресурсного обеспечения Программы" изложить в следующей редакции:

"IV. Обоснование ресурсного обеспечения Программы

Мероприятия Программы реализуются за счет средств бюджета Орловской области. Объем финансирования Программы на 2012-2015 годы составляет 124 330, 0 тыс. рублей.

Финансовое обеспечение Программы будет осуществляться согласно перечню мероприятий Программы. Финансирование мероприятий Программы ежегодно уточняется законом Орловской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период. Объем финансирования Программы на 2012-2015 годы составляет 124 330,0 тыс. рублей, в том числе:

1) установление доплаты к стипендиям студентов V-VI курсов, заключивших договоры на целевую подготовку с учреждениями здравоохранения области, - 5 967,8 тыс. рублей (всего);

2) подготовка специалистов для учреждений здравоохранения Орловской области по наиболее востребованным специальностям в клинической интернатуре (ординатуре), переподготовка и повышение квалификации медицинских и фармацевтических работников - 55 504,7 тыс. рублей (всего);

3) установление надбавки стимулирующего характера в размере 12 % от должностного оклада по новой системе оплаты труда врачам-эндоскопистам, врачам-патологоанатомам, врачам клинической лабораторной диагностики, врачам-рентгенологам, врачам-анестезиологам-реаниматологам, врачам-неонатологам, врачам-генетикам, врачам-бактериологам в учреждениях здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, специализированную медицинскую помощь, - 17 490,0 тыс. рублей (всего);

4) установление надбавки стимулирующего характера к должностному окладу врачам-педиатрам дошкольно-школьных отделений учреждений здравоохранения Орловской области - 1 875,0 тыс. рублей (всего);

5) приобретение служебного жилья для высококвалифицированных врачей-специалистов по наиболее востребованным специальностям в учреждениях здравоохранения Орловской области - 28 208,9 тыс. рублей (всего);

6) осуществление единовременной выплаты специалистам, трудоустроившимся в сельской местности, - 8 500,0 тыс. рублей (всего);

7) возмещение расходов за найм жилого помещения молодым специалистам, трудоустроившимся в сельской местности, - 4 440,0 тыс. рублей (всего);

8) установление выплаты стимулирующего характера в размере 50 000 рублей ежемесячно с 1 марта 2012 года по 28 февраля 2015 года врачу-специалисту БУЗ Орловской области "Детская областная клиническая больница", оказывающему новорожденным эндоскопические хирургические пособия в рамках высокотехнологичной медицинской помощи, - 2 343,6 тыс. рублей (всего).

Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет средств областного бюджета, направление расходов - прочие нужды. Расходы на капитальные вложения и НИОКР не предусматриваются.

Предельные (прогнозные) объемы финансирования Программы из областного бюджета:

общий объем финансирования Программы на 2012-2015 годы составляет 124 330,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2012 - 25 328,0 тыс. рублей;

2013-41 892,0 тыс. рублей;

2014 - 29 191,0 тыс. рублей;

2015 - 27 919,0 тыс. рублей.

Структура финансирования Программы представлена в приложении 2 к Программе. Структура финансирования Программы по бюджетополучателю представлена в приложении 5 к Программе.

Финансово-экономическое обоснование расходов Программы представлено в приложении 3 к Программе.

Бюджетополучателем является Департамент здравоохранения и социального развития Орловской области. Финансовые средства будут направлены в лечебно-профилактические учреждения области.

Контроль за целевым использованием бюджетных средств, выделяемых на реализацию Программы, осуществляют Департамент здравоохранения и социального развития Орловской области, контрольное управление Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области, Контрольно-счетная палата Орловской области.".

1.5. Приложение 2 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

1.6. Приложение 3 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

1.7. Приложение 4 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

1.8. Приложение 5 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению.

2. Департаменту финансов Орловской области (В. Г. Щипкова) предусмотреть при формировании проекта областного бюджета на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов дополнительные бюджетные ассигнования на реализацию мероприятий Программы в 2013 году в объеме 15 000,0 тыс. рублей.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области, руководителя блока социального развития О. Н. Ревякина.

Председатель Правит! Орловской области.

А. П. Козлов


Приложение 1 к постановлению
Правительства Орловской области
от 07 декабря 2012 г. N 455


Приложение 2

к долгосрочной областной целевой

программе "Кадры учреждений

здравоохранения Орловской

области на 2012-2015 годы"

Структура финансирования долгосрочной областной целевой программы

"Кадры учреждений здравоохранения Орловской области______ на 2012-2015 годы"

(тыс. рублей)

Объемы финансирования программы

всего по программе

в том числе по г одам:

2012

2013

2014

2015

Всего

124 330,0

25 328,0

41 892,0

29 191,0

27 919,0

Из них:

областной бюджет

124 330,0

25 328,0

41 892,0

29 191,0

27 919,0

федеральный бюджет

0

0

0

0

0

местные бюджеты

0

0

0

0

0

внебюджетные источники

0

0

0

0

0

Из общего объема:

1

Капитальные вложения, всего

0

0

0

0

0

НИОКР, всего

0

0

0

0

0

Прочие расходы, всего

124 330,0

25 328,0

41 892,0

29 191,0

27 919,0

Из них:

областной
 бюджет

124 330,0

25 328,0

41 892,0

29 191,0

27 919,0

федеральный бюджет

0

0

0

0

0

местные бюджеты

0

0

0

0

0

внебюджетные источники

0

0

0

0

0

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»