1.1. Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Орловской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Орловской области и государственных органов Орловской области (далее также - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Орловской области от 4 июня 2012 года N 1350-ОЗ "О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области".
(в ред. Указа Губернатора Орловской области от 16.01.2017 N 4)
1.2. В Положении под оплатой труда работника понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
1.3. Месячная заработная плата работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Орловской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Орловской области и государственных органов Орловской области (далее также - работник), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.
(п. 1.3 в ред. Указа Губернатора Орловской области от 16.01.2017 N 4)
1.4. Финансирование расходов на выплату работникам заработной платы, предусмотренной Положением, осуществляется за счет средств областного бюджета.
(в ред. Указа Губернатора Орловской области от 16.01.2017 N 4)
Оплата труда работников, реализующих переданные отдельные государственные полномочия Российской Федерации, производится за счет средств субвенций, предоставляемых из бюджета Российской Федерации в областной бюджет на реализацию таких полномочий.
(в ред. Указа Губернатора Орловской области от 16.01.2017 N 4)
1.5. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
1.6. Индексация (повышение) должностных окладов работников, установленных Положением, осуществляется на основании законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Орловской области с учетом фонда оплаты труда.
(в ред. Указа Губернатора Орловской области от 16.01.2017 N 4)