ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА (ЗА СЧЕТ ВСЕХ ИСТОЧНИКОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ)
(в ред. Постановлений Правительства Орловской области от 18.02.2016 N 44, от 22.04.2019 N 228, от 12.04.2021 N 218, от 31.08.2021 N 515, от 29.09.2023 N 675, от 05.07.2024 N 444)
1. С целью стимулирования к качественному результату труда и поощрения работников за выполненную работу в учреждении устанавливается примерный перечень выплат стимулирующего характера:
1.1. В учреждении и его структурном подразделении (кроме административно-хозяйственного персонала):
а) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
(пп. "а" в ред. Постановления Правительства Орловской области от 31.08.2021 N 515)
б) выплаты за качество выполняемых работ;
(пп. "б" в ред. Постановления Правительства Орловской области от 31.08.2021 N 515)
в) выплаты за стаж непрерывной работы (приложение 8 к настоящему Положению);
г) премиальные выплаты по итогам работы;
д) выплаты стимулирующего характера, осуществляемые в целях достижения целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников бюджетного сектора экономики, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";
(пп. "д" в ред. Постановления Правительства Орловской области от 22.04.2019 N 228)
е) ежемесячная премия помощнику по уходу в рамках реализации региональной модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе.
(пп. "е" в ред. Постановления Правительства Орловской области от 05.07.2024 N 444)
1.2. Для административно-управленческого и хозяйственного персонала: