Действующий

О введении новой системы оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области (с изменениями на 5 июля 2024 года)



5. Порядок формирования фонда оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области


(введен Постановлением Правительства Орловской области

от 18.02.2016 N 44)



5.1. Фонд оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области (далее также - фонд оплаты труда работников, фонд оплаты труда) формируется на основании штатного расписания.


Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Орловской области от 31.08.2021 N 515.


(п. 5.1 в ред. Постановления Правительства Орловской области от 26.08.2020 N 531)


5.2. Годовой фонд оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области за счет средств областного бюджета формируется на календарный год (из расчета 12 месяцев) исходя из объема денежных средств, направляемых на выплаты:


должностных окладов работников;


компенсационного характера (выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни);


стимулирующего характера (выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качественное выполнение отраслевых стандартов, выплаты за стаж непрерывной работы, премиальные выплаты по итогам работы, стимулирующие выплаты, осуществляемые в целях достижения целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников бюджетного сектора экономики, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей");


(в ред. Постановления Правительства Орловской области от 22.04.2019 N 228)


материальной помощи при предоставлении ежегодного отпуска.


Все прочие выплаты осуществляются за счет средств экономии по фонду оплаты труда, а также за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.


Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Орловской области от 31.08.2021 N 515.


При этом в целях достижения целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников бюджетного сектора экономики, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", полученный расчетный размер фонда оплаты труда в части заработной платы указанных категорий работников не может быть меньше величины, рассчитанной по следующей формуле:


(в ред. Постановления Правительства Орловской области от 22.04.2019 N 228)


ФОТ = (Ч1 x И1 x ЗПср + Ч2 x И2 x ЗПср + Ч3 x И3 x