2.1. Заработная плата руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2.2. Должностной оклад руководителей, руководителей структурных подразделений учреждений культуры определяется исходя из отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объема и сложности выполняемых работ.
Размеры должностных окладов руководителей учреждений культуры устанавливаются органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции по выработке региональной политики, нормативного правового регулирования, а также правоприменительные функции и функции по контролю и надзору в сферах культуры, искусства, образования в сфере культуры, сохранения историко-культурного наследия, архивного дела и туризма (далее - орган исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области в сфере культуры), и отражаются в трудовых договорах с руководителями учреждений культуры.
2.3. Группы по оплате труда руководителей устанавливаются в соответствии с показателями и Порядком определения групп оплаты труда руководителей учреждений культуры согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
2.4. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений культуры устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей учреждений культуры в соответствии с уровнем квалификации.
2.5. Должностные оклады руководителей учреждений культуры, руководителей структурных подразделений учреждений культуры определяются по следующей формуле:
Ору = Б х Кгот х Ксп, где:
Ору - должностной оклад руководителя учреждения культуры, руководителя структурного подразделения учреждения культуры;
Б - базовая единица;
Кгот - повышающий коэффициент, установленный в зависимости от отнесения учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей, значения которых приведены в таблице;
Ксп - коэффициент специфики работы, значение которого приведено в приложении 1 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры Орловской области, представленному в приложении 1 к настоящему постановлению.
(в ред. Постановления Правительства Орловской области от 23.12.2015 N 555)
2.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений культуры Орловской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности:
от 1 до 5 - для руководителей учреждений культуры Орловской области;
от 1 до 3 - для заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений культуры Орловской области.