13. Тарифная ставка работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в казенных учреждениях культуры, определяется по следующей формуле:
Опр = Б х Кпр х Ксп, где:
Опр - тарифная ставка работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в казенных учреждениях культуры;
Б - базовая единица;
Кпр - тарифный коэффициент (устанавливается в зависимости от разряда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, значение которого приведено в таблице);
Ксп - коэффициент специфики работы, указанный в пункте 12 Положения об оплате труда.
Таблица
(в ред. Постановления Правительства Орловской области от 22.12.2022 N 836)
Разряд оплаты труда | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Тарифный коэффициент | |||||||||
1,45 | 1,46 | 1,48 | 1,5 | 1,55 | 1,6 | 1,8 | 2,0 | 2,05 | 2,15 |
14. Тарификация работников по профессиям рабочих и рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, производится в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2002 года N 787 "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих".
15. Оплата труда рабочим, привлекаемым для выполнения важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ, устанавливается исходя из 9 - 10-го разрядов в соответствии с перечнем высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных, особо важных и особо ответственных работах, оплата труда которых производится исходя из 9 - 10-го разрядов тарифной сетки, представленным в разделе IV к Положению об оплате труда.