Точный
Действующий
Текст


ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 декабря 2022 года N 836


О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 25 июля 2012 года N 260 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений культуры Орловской области"



В целях обеспечения социальной поддержки и материального стимулирования работников государственных организаций культуры Орловской области Правительство Орловской области постановляет:


1. Внести в постановление Правительства Орловской области от 25 июля 2012 года N 260 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений культуры Орловской области" следующие изменения:


1) в пункте 3 слова "Управления культуры и архивного дела Орловской области" заменить словами "Департамента культуры Орловской области";


2) пункт 7 изложить в следующей редакции:


"7. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора Орловской области в Правительстве Орловской области.";


3) в приложении 1:


а) пункт 7 изложить в следующей редакции:


"7. Для работников учреждений культуры базовая единица устанавливается в размере:


12500 рублей - для работников учреждений культуры, отнесенных к категории основного персонала;


11000 рублей - для работников учреждений культуры, не отнесенных к категории основного персонала.";


б) в приложении 1 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры Орловской области:


пункты 1 и 2 таблицы 1 изложить в следующей редакции:

1. Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"

Смотритель музейный; контролер билетов

1,30

Артист вспомогательного состава театров и концертных организаций

1,68

2. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусств и кинематографии среднего звена"

Заведующий билетными кассами

1,59

Заведующий костюмерной

1,75

Репетитор по технике речи

1,75

1,59

Суфлер

1,59

Организатор экскурсий

1,75

Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам

1,93

1,75

1,60

Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки

1,75

Культорганизатор

1,93

1,60

1,44

Аккомпаниатор

1,93

1,75

1,60

Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера

2,10

1,75


таблицу 2 изложить в следующей редакции:



"Таблица 2

Наименование должности

Повышающий коэффициент по общеотраслевым должностям специалистов и служащих

ведущая

высшая

первая

вторая

без категории

1

2

3

4

5

6

1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Дежурный, делопроизводитель, кассир, секретарь, секретарь-машинистка

1,49

Комендант, машинистка

1,66

2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Диспетчер, инспектор по кадрам, лаборант

1,84

Заведующий: канцелярией, складом, фотолабораторией, хозяйством

1,84

Художник

2,55

2,12

1,93

1,60

Техник (всех специальностей)

2,22

2,0

1,84

Администратор

2,22

Механик

2,92

2,43

2,22

1,84

Секретарь незрячего специалиста

2,22

3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Архитектор, бухгалтер, документовед, инженер (всех специальностей), программист, экономист, юрисконсульт, специалист по охране труда, специалист, ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения, специалист по ГО, специалист в сфере закупок

2,92

2,67

2,43

2,22

Специалист по кадрам

1,93


в) в приложении 2 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры Орловской области таблицу изложить в следующей редакции:



"Таблица

Разряд оплаты труда

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Тарифный коэффициент

1,45

1,46

1,48

1,5

1,55

1,6

1,8

2,0

2,05

2,15


4) в приложении 1.1:


а) пункт 7 изложить в следующей редакции:


"7. Для работников казенных учреждений культуры базовая единица устанавливается в размере:


12500 рублей - для работников казенных учреждений культуры, отнесенных к категории основного персонала;


11000 рублей - для работников казенных учреждений культуры, не отнесенных к категории основного персонала.";


б) таблицу 2 пункта 11 изложить в следующей редакции:



"Таблица 2

Наименование должности

Повышающий коэффициент по общеотраслевым должностям специалистов и служащих

ведущая

высшая

первая

вторая

без категории

1

2

3

4

5

6

1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Дежурный, делопроизводитель, кассир, секретарь, секретарь-машинистка

1,49

Комендант, машинистка

1,66

2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Диспетчер, инспектор по кадрам, лаборант

1,84

Заведующий: канцелярией, складом, фотолабораторией, хозяйством

1,84

Художник

2,55

2,12

1,93

1,60

Техник (всех специальностей)

2,22

2,0

1,84

Администратор

2,22

Механик

2,92

2,43

2,22

1,84

Секретарь незрячего специалиста

2,22

3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Архитектор, бухгалтер, документовед, инженер (всех специальностей), программист, экономист, юрисконсульт, специалист по охране труда, специалист, ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения, специалист по ГО, специалист в сфере закупок

2,92

2,67

2,43

2,22

Специалист по кадрам

1,93


в) таблицу пункта 13 изложить в следующей редакции:



"Таблица

Разряд оплаты труда

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Тарифный коэффициент

1,45

1,46

1,48

1,5

1,55

1,6

1,8

2,0

2,05

2,15


2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Орловской области внести соответствующие изменения в примерные положения об оплате труда работников соответствующих муниципальных учреждений культуры.


3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2023 года.



Временно исполняющий обязанности
Губернатора Орловской области
В.В.СОКОЛОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»