Действующий

О введении отраслевой системы оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений культуры Орловской области (с изменениями на 19 февраля 2024 года)



Приложение 5
к Примерному положению
об оплате труда работников бюджетных
учреждений культуры Орловской области



ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

(в ред. Постановлений Правительства Орловской области от 23.12.2015 N 555, от 17.09.2021 N 570)



Фонд оплаты труда работников учреждений культуры формируется:


из средств на заработную плату работникам, которые определяются на предстоящий финансовый год (из расчета на 12 месяцев) исходя из штатного расписания учреждений культуры по состоянию на 1 января соответствующего финансового года;


из средств на выплаты компенсационного характера, которые определяются в размере до 10 процентов средств, предусмотренных на оплату окладов (ставок) заработной платы работников;


(в ред. Постановления Правительства Орловской области от 17.09.2021 N 570)


из средств на выплаты стимулирующего характера, которые определяются в размере до 20 процентов средств, предусмотренных на оплату окладов (ставок) заработной платы работников.


(в ред. Постановления Правительства Орловской области от 17.09.2021 N 570)