О ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2011 ГОД

Перечень характеристик

Содержание

Наименование программы

Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Орловской области, на 2011 год (далее также - программа)

Наименование уполномоченного органа исполнительной власти Орловской области

Управление труда и занятости Орловской области

Основание разработки программы

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных  на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"

Срок реализации программы

2011  год

Цель программы

Принятие превентивных мер по снижению негативных социально - экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Орловской области

Задачи программы

1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, врачей, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с перспективой их вывода с вредного производства
 2. Стимулирование создания рабочих мест

Основные
 мероприятия программы

1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.
 2. Опережающее проф ессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства.
 3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
 4. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Орловской области
 на 2011-2012 годы.
 5. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.
 6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей - инвалидов, многодетных родителей.
 7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Источники и объемы
 финансирования
 программы

Общий объем финансирования программных мероприятий в 2011 году -
 102 153, 3 тыс. рублей,
 в том числе:
 средства федерального бюджета -97 045,6 тыс. рублей, из них:
 за счет остатков субсидий 2010 года -2 097,3 тыс. рублей;
средства областного бюджета -5107,7 тыс. рублей, из них:
 за счет остатков средств областного бюджета, неиспользованных в 2010 году - 110,4 тыс. рублей

Целевой показатель программы

Снижение уровня регистрируемой безработицы к концу 2011 года до 1,4 %, напряженности на рынке труда - до 1,6 человека на рабочее место

Показатели
 результативности
 программы (В редакции постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 N 395 )

Осуществление мероприятий программы позволит:
 1)  обеспечить:
 опережающее профессиональное обучение 150 работ-ников, находящихся под угрозой увольнения;

 опережающее профессиональное обучение 258 работ-ников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

 опережающее профессиональное обучение 17 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с перспективой их вывода с вредного производства;

 профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 256 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

 профессиональную переподготовку 12 врачей в соответствии с программой модерниз ации здравоохранения Орловской области на 2011 - 2012 годы;

 стажировку 409 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, наставничество 154 специалистов;

 2)  оказать:
 содействие в трудоустройстве 165 гражданам, в том числе 43 незанятым инвалидам, 24 родителям, воспитывающим детей - инвалидов, 98 многодетным родителям;

 содействие самозанятости 943 безработных граждан, которые, открыв собственное дело, создадут 398 рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

 3)  не допустить роста уровня регистрируемой безработицы к концу 2011 года свыше 1,4 %, напряженности на рынке труда - 1,6 человека на одно постоянное рабочее место. (В редакции постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 N 395 )