Недействующий

О государственной программе Чувашской Республики "Социальная поддержка граждан" (с изменениями на 26 сентября 2018 года)


1.1.7. Оценка возможности трудоустройства участников Программы


Экономика Чувашской Республики представляет собой многофункциональный комплекс, в котором осуществляют деятельность около 24 тыс. хозяйствующих субъектов.


В структуре обрабатывающих производств доминирующее положение занимают организации по производству электрооборудования, электронного и оптического оборудования, пищевых продуктов, включая напитки, транспортных средств и оборудования, химического производства, металлургического производства и производства готовых металлических изделий, по производству машин и оборудования, по производству прочих неметаллических минеральных продуктов и др.


На промышленный комплекс приходится 50 процентов налоговых начислений, 70 процентов сальдированного финансового результата и 30 процентов работающего населения.


В соответствии со Стратегией социально-экономического развития Чувашской Республики на период до 2020 года, утвержденной Законом Чувашской Республики от 4 июня 2007 г. N 8, ведущими отраслями должны стать машиностроение, электроэнергетика и химическое производство, высокотехнологичные обрабатывающие производства, агропромышленный комплекс. Росту эффективности экономики и улучшению демографической ситуации в этом случае будут способствовать:


повышение конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности Чувашской Республики;


развитие малого бизнеса как базиса структурных изменений на рынке труда;


привлечение квалифицированных кадров.


Для дальнейшего развития отраслей экономики Чувашской Республики потребуются квалифицированные кадры.


Казенные учреждения Чувашской Республики - центры занятости населения Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее - КУ ЦЗН Минтруда Чувашии) во взаимодействии с органами местного самоуправления и работодателями организуют трудоустройство прибывших участников Программы и трудоспособных членов их семей, при необходимости совместно с работодателями организуют обучение (переобучение) и повышение квалификации переселенцев.


(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 29.04.2016 N 155)