Действующий

Об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере природопользования, лесных отношений, охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности (с изменениями на 22 февраля 2024 года)




I. Общие положения


1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере природопользования, лесных отношений, охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности (далее - Положение), разработано во исполнение Закона Чувашской Республики "Об упорядочении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики".


(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 16.12.2011 N 592, от 31.12.2014 N 501)


1.2. Настоящее Положение вводится в целях повышения материальной заинтересованности работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства природных ресурсов и экологии Чувашской Республики (далее также соответственно - учреждение, Минприроды Чувашии), в улучшении результатов деятельности учреждений.


(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 16.12.2011 N 592, от 31.12.2014 N 501, от 06.12.2019 N 520)


1.3. Настоящее Положение включает в себя:


размеры окладов работников по профессионально-квалификационным группам;


размеры коэффициентов к окладам за квалификацию работников;


условия и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера в учреждениях;


условия осуществления выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера в учреждениях;


условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера.


(п. 1.3 в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 31.12.2014 N 501)


1.4. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выполненного объема работ либо на других условиях, определенных трудовым договором.


(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 31.12.2014 N 501)


1.5. Заработная плата работников предельными размерами не ограничивается.