(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.06.2015 N 241)
4.1. Размер должностного оклада руководителя государственного учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости государственного учреждения.
Абзац утратил силу. - Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 19.12.2023 N 810.
(п. 4.1 в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 14.08.2014 N 266)
4.2. Размеры окладов заместителей директора центра занятости населения, директора централизованной бухгалтерии, директора центра дополнительного профессионального образования, главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже окладов директоров этих государственных учреждений.
(п. 4.2 в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 19.12.2023 N 810)
4.3. С учетом условий труда директору центра занятости населения (директору централизованной бухгалтерии, директору центра дополнительного профессионального образования) и его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом V настоящего Положения.
(п. 4.3 в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.06.2015 N 241)
4.4. Директору центра занятости населения, директору централизованной бухгалтерии, директору центра дополнительного профессионального образования устанавливаются выплаты стимулирующего характера:
ежемесячные надбавки за выслугу лет в размерах, аналогичных размерам ежемесячных надбавок за выслугу лет, устанавливаемых работникам центра занятости населения, централизованной бухгалтерии, центра дополнительного профессионального образования соответственно, согласно пункту 6.2 настоящего Положения;
премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются с учетом достижения показателей эффективности деятельности государственного учреждения и работы его руководителя. Размер и порядок выплаты премии по итогам работы устанавливаются приказом Минтруда Чувашии. Размер премиальных выплат по итогам работы может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностным окладам.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 19.12.2023 N 810)
Заместителям директора, главному бухгалтеру центра занятости населения (централизованной бухгалтерии, центра дополнительного профессионального образования) устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом VI настоящего Положения.
(п. 4.4 в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.06.2015 N 241)