КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 октября 2009 года N 325

О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 2 декабря 2008 г. N 361

Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере содействия занятости населения, утвержденное постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 2 декабря 2008 г. N 361 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере содействия занятости населения", изменения, дополнив пункт 1.4. раздела I "Общие положения" абзацами следующего содержания:

"Месячная заработная плата работников, отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае когда месячная заработная плата работников, отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, то работникам устанавливается персональный повышающий коэффициент.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу и его размера принимается руководителем бюджетного учреждения персонально в отношении конкретного работника, указанный коэффициент может быть установлен на определенный период времени. Применение персонального повышающего коэффициента не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих выплат и компенсационных выплат.".

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Председатель Кабинета Министров

Чувашской Республики С. Гапликов

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»