КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июля 2012 года N 297
О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 декабря 2008 г. N 384
Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере природопользования, лесных отношений, охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности, утвержденное постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 декабря 2008 г. N 384 "Об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере природопользования, лесных отношений, охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 22 октября 2009 г. N 338, от 13 августа 2010 г. N 261, от 16 декабря 2011 г. N 592) (далее - Примерное положение), следующие изменения:
1) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда работников":
в подразделе 2.2 "Компенсационные выплаты":
второе предложение абзаца четвертого пункта 2.2.1 изложить в следующей редакции: "Размеры, порядок и условия соответствующих выплат устанавливаются локальным нормативным актом учреждения в пределах установленного фонда оплаты труда.";
абзац шестой пункта 2.2.2 признать утратившим силу;
в подразделе 2.3 "Стимулирующие выплаты":
в пункте 2.3.1:
абзацы второй и третий признать утратившими силу;
в абзаце четвертом слова "стаж непрерывной работы," исключить;
дополнить новым абзацем седьмым следующего содержания:
"премиальные выплаты по итогам работы";
абзац седьмой считать абзацем восьмым и в нем второе предложение изложить в следующей редакции: "Размеры, порядок и условия соответствующих выплат устанавливаются локальным нормативным актом учреждения в пределах установленного фонда оплаты труда.";
пункты 2.3.2 и 2.3.3 признать утратившими силу;
пункт 2.3.4 изложить в следующей редакции:
"2.3.4. Выплаты за выслугу лет устанавливаются при наличии стажа работы, дающего право на установление данной выплаты в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.";
пункты 2.3.4.1-2.3.5 изложить в следующей редакции:
"2.3.4.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются:
водителям автомобилей и трактористам за профессиональное мастерство:
при наличии стажа работы по профессиям водителя автомобиля и тракториста от трех до пяти лет, при условии безаварийной работы и содержания автомобилей и тракторов в надлежащем техническом состоянии - 10 процентов к минимальному окладу по соответствующим ПКГ (без учета повышающих коэффициентов);
при наличии стажа работы по профессиям водителя автомобиля и тракториста свыше пяти лет, при условии безаварийной работы и содержания автомобилей и тракторов в надлежащем техническом состоянии - 25 процентов к минимальному окладу по соответствующим ПКГ (без учета повышающих коэффициентов);
работникам учреждений за выполнение особо важных и срочных работ единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ с целью поощрения за оперативность и качественный результат труда.
2.3.4.2. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются работникам учреждений при наличии присвоенных званий, почетных званий, правительственных и ведомственных наград.
2.3.5. Премирование работников учреждения осуществляется по решению руководителя учреждения в пределах установленного фонда оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников на основе положения о премировании, утверждаемого локальным нормативным актом учреждения.";
2) в разделе III "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера":
в абзаце первом пункта 3.6 слова "руководителю учреждения, его заместителям" заменить словами "заместителям руководителя учреждения";
дополнить пунктом 3.7 следующего содержания:
"3.7. Руководителю учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
выплаты за выслугу лет;
премиальные выплаты по итогам работы.
Порядок и условия выплаты премий по итогам работы руководителям учреждений устанавливаются нормативным актом Минприроды Чувашии. Конкретный размер премий по итогам работы руководителям учреждений устанавливается приказом Минприроды Чувашии и определяется в зависимости от фактического выполнения показателей эффективности и результативности деятельности учреждения. При этом премии по итогам работы составляют не более 4 окладов в год.";
3) в пункте 4.2 раздела IV "Другие вопросы оплаты труда":
абзац первый дополнить словами "за счет экономии фонда оплаты труда";
в абзаце втором слова "и максимальными размерами не ограничивается" заменить словами "в пределах месячного оклада";
в абзаце третьем слова "выплачиваются работникам" заменить словами "выплачивается работникам и руководителю учреждения";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Размер материальной помощи руководителю учреждения определяется на основании его заявления приказом Минприроды Чувашии в пределах месячного оклада.";
4) приложение N 1 "Размеры окладов и коэффициентов для расчета надбавок к окладам за квалификацию работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства природных ресурсов и экологии Чувашской Республики" к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
5) приложение N 3 "Размеры выплат за стаж непрерывной работы в бюджетном учреждении Чувашской Республики "Чувашский республиканский радиологический центр" Министерства природных ресурсов и экологии Чувашской Республики" к Примерному положению признать утратившим силу.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики И.Моторин
Приложение
к постановлению Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 13.07.2012 N 297
Приложение N 1
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
учреждений Чувашской Республики,
занятых в сфере природопользования,
лесных отношений, охраны окружающей
среды и обеспечения экологической
безопасности
Р А З М Е Р Ы окладов и коэффициентов для расчета надбавок к окладам за квалификацию работников государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства природных ресурсов и экологии Чувашской Республики
Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни | Оклад, рублей | Коэффициент для расчета надбавки к окладу за квалификацию | Профессии рабочих и должности служащих, отнесенные к квалификационным группам |
1 | 2 | 3 | 4 |
Профессиональная квалификационная группа | |||
1 квалификационный уровень | наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: | ||
2451 | 0,26 | истопник, осмотрщик гидротехнических сооружений, сторож, уборщик служебных помещений | |
Профессиональная квалификационная группа | |||
1 квалификационный уровень | 2803 | 0,33 | наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: |
3109 | 0,34 | водитель автомобиля 5 квалификационного разряда | |
2 квалификационный уровень | 3449 | 0,41 | наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель спецавтомобиля, тракторист |
Профессиональная квалификационная группа | |||
1 квалификационный уровень | 2673 | 0,10 | секретарь руководителя |
2803 | 0,10 | техник, инспектор по кадрам | |
2 квалификационный уровень | 3109 | 0,12 | техник II категории |
3 квалификационный уровень | 3449 | 0,15 | техник I категории |
3790 | 0,15 | техник I категории, занятый эксплуатацией и обслуживанием сложного оборудования | |
Профессиональная квалификационная группа | |||
1 квалификационный уровень | 3109 | 0,10 | лесник |
2 квалификационный уровень | 3790 | 0,12 | лесник II категории |
3 квалификационный уровень | 4164 | 0,15 | лесник I категории - при наличии высшего образования, без предъявления требований к стажу или при наличии среднего специального образования и стажа работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет |
4571 | 0,15 | лесник I категории - при наличии высшего лесохозяйственного или лесотехнического образования и стажа работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет | |
5015 | 0,15 | лесник I категории - при наличии высшего лесохозяйственного или лесотехнического образования и стажа работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет | |
Профессиональная квалификационная группа | |||
1 квалификационный уровень | 3449 | 0,12 | бухгалтер, инженер, инженер по комплектации оборудования, инженер-электрик (энергетик), лектор-экскурсовод, программист, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт |
2 квалификационный уровень | 3790 | 0,15 | должности служащих первого |
4164 | 0,15 | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория, при наличии стажа работы по специальности в данном учреждении не менее 5 лет | |
3 квалификационный уровень | 4571 | 0,18 | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория |
5491 | 0,18 | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория, при наличии стажа работы по специальности в данном учреждении не менее 5 лет | |
4 квалификационный уровень | 5933 | 0,20 | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" |
6410 | 0,20 | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий", - при наличии стажа работы по специальности в данном учреждении не менее 5 лет | |
5 квалификационный уровень | 7442 | 0,20 | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "главный" , заместитель главного бухгалтера |
Профессиональная квалификационная группа | |||
1 квалификационный уровень | 5491 | 0,12 | мастер леса (участковый государственный инспектор по охране леса) - при наличии высшего лесохозяйственного образования, без предъявления требований к стажу работы или при наличии среднего специального образования и стажа работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 4 лет |
5933 | 0,12 | инженер по лесовосстановлению, инженер по лесопользованию, инженер по охране и защите леса | |
5933 | 0,12 | мастер леса (участковый государственный инспектор по охране леса) - при нали чии высшего лесохозяйственного образования и стажа работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет | |
6410 | 0,12 | мастер леса (участковый государственный инспектор по охране леса) - при наличии высшего лесохозяйственного образования и стажа работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет | |
2 квалификационный уровень | 6410 | 0,15 | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория |
6410 | 0,15 | участковый лесничий - при наличии стажа работы по специальности в данном учреждении не менее 3 лет | |
6897 | 0,15 | участковый лесничий - при наличии стажа работы по специальности в данном учреждении не менее 5 лет | |
3 квалификационный уровень | 6897 | 0,18 | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория; |
Профессиональная квалификационная группа | |||
1 квалификационный уровень | 6410 | 0,12 | начальник участка, заведующий лабораторией |
7430 | 0,12 | начальник отдела | |
2 квалификационный уровень | 6897 | 0,15 | главный инженер |
7997 | 0,15 | главный инженер - при наличии стажа работы в данном учреждении не менее 4 лет | |
