КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 июля 2012 года N 296

О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 2 декабря 2008 г. N 363

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Кабинета Министров ЧР от 23.10.2014 N 363, вступившего в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
____________________________________________________________________

Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 2 декабря 2008 г. N 363 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии" (с изменениями, внесенными постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 22 октября 2009 г. N 338) следующие изменения:

1) наименование изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии";

2) преамбулу изложить в следующей редакции:

"Во исполнение Закона Чувашской Республики "Об упорядочении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики" Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:";

3) пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии.

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах объема средств, поступающих в установленном порядке из республиканского бюджета Чувашской Республики государственным учреждениям Чувашской Республики, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности.";

4) в Положении об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии, утвержденном указанным постановлением (далее - Положение):

наименование изложить в следующей редакции:

"Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии";

в разделе I "Общие положения":

пункты 1.1-1.3 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии (далее - Положение), разработано во исполнение Закона Чувашской Республики "Об упорядочении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики".

1.2. Системы оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии (далее - учреждение), устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением.

1.3. Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.";

в разделе II "Порядок и условия оплаты труда":

в подразделе 2.1 "Основные условия оплаты труда":

в пункте 2.1.3:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"2.1.3. Рекомендуемые размеры окладов, размеры ставок заработной платы и рекомендуемые повышающие коэффициенты к окладам, ставкам заработной платы работников учреждений устанавливаются по соответствующим ПКГ согласно приложению N 1 к настоящему Положению.";

в абзаце третьем слова "в соответствии с настоящим Положением" исключить;

в пункте 2.1.4 слова "в сметах учреждений" заменить словами "в планах финансово-хозяйственной деятельности", слово "финансирования" заменить словами "финансового обеспечения";

в подразделе 2.3 "Стимулирующие выплаты":

пункт 2.3.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"выплаты за выслугу лет.";

абзац пятый пункта 2.3.2.1 признать утратившим силу;

в пункте 2.3.2.4:

абзац четвертый после слов "Премия по итогам работы" дополнить словами "работникам учреждений, за исключением руководителей учреждений,";

абзац пятый после слов "по итогам работы" дополнить словами "работников учреждений, за исключением руководителей учреждений";

абзац девятый признать утратившим силу;

в абзаце десятом слова "бюджетных смет" заменить словами "плана финансово-хозяйственной деятельности";

дополнить пунктом 2.3.2.5 следующего содержания:

"2.3.2.5. Работникам учреждений в пределах средств фонда оплаты труда может устанавливаться выплата за выслугу лет в зависимости от общего количества проработанных в государственных учреждениях ветеринарии лет в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в следующих размерах:

при выслуге лет от 1 до 5 лет - 5 процентов;

при выслуге лет от 5 до 10 лет - 10 процентов;

при выслуге лет свыше 10 лет - 15 процентов.";

в абзаце третьем пункта 2.3.3 слова "предпринимательской и иной" исключить;

в пункте 2.3.4 слова ", по согласованию с Государственной ветеринарной службой Чувашской Республики" исключить;

раздел III "Условия оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения" изложить в следующей редакции:

"III. Условия оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения

3.1. Заработная плата руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Должностные оклады руководителям учреждений устанавливаются в соответствии с настоящим Положением приказом Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее - Госветслужба Чувашии).

3.2. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору), устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников возглавляемого им учреждения, которые относятся к основному персоналу по виду экономической деятельности "Ветеринарная деятельность", и составляет до 4 размеров указанной средней заработной платы.

При исчислении размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения применяется Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 апреля 2008 г. N 167н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 5 мая 2008 г., регистрационный N 11624).

Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Ветеринарная деятельность" для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений, утверждается приказом Госветслужбы Чувашии.

3.3. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

3.4. На заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения распространяются система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленные настоящим Положением, в пределах средств фонда оплаты труда.

3.5. С учетом условий труда руководителю учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные настоящим Положением, и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные пунктом 2.3.2.3, абзацем вторым пункта 2.3.2.4 и пунктом 2.3.2.5 настоящего Положения, в пределах средств, предусмотренных для формирования фонда оплаты труда.

Руководителю учреждения устанавливается выплата стимулирующего характера - премирование по итогам работы с учетом выполнения показателей эффективности и результативности деятельности учреждения в пределах фонда оплаты труда (не более двух должностных окладов в год).

Порядок, условия установления и выплаты руководителю учреждения премии по итогам работы, а также перечень критериев оценки эффективности и результативности деятельности учреждения устанавливаются приказом Госветслужбы Чувашии.";

в разделе IV "Другие вопросы оплаты труда":

в пункте 4.1 слова "Государственной ветеринарной службой Чувашской Республики" заменить словами "Госветслужбой Чувашии";

в пункте 4.3 слова "предпринимательской и иной" исключить;

пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

"4.4. Работникам учреждения в пределах средств фонда оплаты труда может выплачиваться материальная помощь на основании личного заявления работника в соответствии с коллективным договором или иным локальным нормативным актом учреждения. Решение об оказании материальной помощи работнику и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения.

Руководителям учреждений в пределах средств фонда оплаты труда может выплачиваться материальная помощь на основании личного заявления руководителя учреждения в соответствии с коллективным договором или иным локальным нормативным актом учреждения. Решение об оказании материальной помощи руководителю учреждения и ее конкретных размерах принимает руководитель Госветслужбы Чувашии.";

дополнить разделом V следующего содержания:

"V. Заключительные положения

5.1. Увеличение (индексация) размера ставок заработной платы, окладов (должностных окладов) работников учреждений производится в соответствии с локальными нормативными актами учреждений, принимаемыми на основании соответствующих нормативных правовых актов Кабинета Министров Чувашской Республики.

5.2. При увеличении (индексации) размера ставок заработной платы, окладов (должностных окладов) работников учреждений размеры ставок заработной платы, окладов (должностных окладов) подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.";

5) приложения N 1-3 к Положению изложить в редакции согласно приложениям N 1–3 соответственно к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Председатель Кабинета Министров

Чувашской Республики И.Моторин

Приложение N 1

к постановлению Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 13.07.2012 N 296

Приложение N 1

к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ окладов, размеры ставок заработной платы и рекомендуемые повышающие коэффициенты к окладам, ставкам заработной платы работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"