КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 июня 2008 года N 200

О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 31 мая 2002 г. N 149

Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 31 мая 2002 г. N 149 "Об утверждении примерных форм трудового договора" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 апреля 2003 г. N 92, от 28 мая 2007 г. N 120) следующие изменения:

а) дополнить пункт 1 абзацем четвертым следующего содержания:

"Примерную форму трудового договора с руководителем автономного учреждения Чувашской Республики (приложение N 3).";

б) дополнить приложением N 3 согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Председатель Кабинета Министров

Чувашской Республики С.Гапликов

Приложение
к постановлению
Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 30.06.2008 N 200

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА с руководителем автономного учреждения Чувашской Республики

"________________________________________________________________"

г. _____________ ___ __________ 200___ г.

______________________________________________________________

в лице ___________________________________________________________________,

действующего на основании Положения, с одной стороны, и ___________________

_________________________________________________, руководитель автономного

учреждения Чувашской Республики "__________________________________________

_________________________________________________________________________",

именуемый в дальнейшем "Руководитель", с другой стороны, совместно

именуемые "Стороны", заключили настоящий трудовой договор (далее - Договор)

о нижеследующем.

I. Предмет Договора

Настоящий Договор регулирует отношения между __________________________

__________________________________________________________________________,

(наименование органа исполнительной власти Чувашской Республики)

именуемым в дальнейшем "Учредитель", и Руководителем, связанные с

исполнением последним обязанностей руководителя автономного учреждения

Чувашской Республики "_____________________________________________________

___________________________________" (далее - Автономное учреждение).

Чувашской Республики)

II. Компетенция Руководителя

2.1. Руководитель является единоличным руководителем Автономного учреждения, назначаемым и освобождаемым от должности приказом Учредителя, подотчетен Учредителю в пределах, установленных законами, иными нормативными правовыми актами, уставом Автономного учреждения и настоящим Договором.

2.2. В период отпуска, болезни Руководителя или отсутствия по иным причинам к исполнению его полномочий приступает заместитель, заранее определенный приказом Руководителя.

2.3. Руководитель:

2.3.1. Действует без доверенности от имени Автономного учреждения, представляет его интересы и совершает сделки от его имени на территории Чувашской Республики и за ее пределами.

2.3.2. Утверждает штатное расписание Автономного учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Автономного учреждения внутренние документы.

2.3.3. Издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Автономного учреждения.

2.3.4. Готовит предложения для рассмотрения Наблюдательным советом Автономного учреждения:

о создании и ликвидации филиалов Автономного учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

о совершении сделок по распоряжению имуществом Автономного учреждения в случаях, если в соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 Федерального закона "Об автономных учреждениях" для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя Автономного учреждения;

о внесении изменений в устав Автономного учреждения;

о реорганизации Автономного учреждения или о его ликвидации;

об изъятии имущества, закрепленного за Автономным учреждением на праве оперативного управления;

о совершении крупных сделок;

о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

об участии Автономного учреждения в уставных (складочных) капиталах других юридических лиц, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

о выборе кредитных организаций, в которых Автономное учреждение может открыть банковские счета;

о проектах отчетов о деятельности Автономного учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, о годовой бухгалтерской отчетности Автономного учреждения.

2.3.5. Распоряжается имуществом Автономного учреждения в порядке и в пределах, установленных действующим законодательством, уставом Автономного учреждения и настоящим Договором.

2.3.6. Заключает, изменяет и расторгает договоры, в том числе трудовые.

2.3.7. Выдает доверенности.

2.3.8. Открывает расчетные и другие счета после рассмотрения заключения Наблюдательного совета Автономного учреждения.

2.3.9. Привлекает работников к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с действующим законодательством.

2.3.10. Определяет в соответствии с действующим законодательством состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну Автономного учреждения, а также определяет порядок ее защиты.

2.3.11. Принимает локальные нормативные акты.

2.3.12. Устанавливает порядок хранения и использования персональных данных работников Автономного учреждения.

2.3.13. Ведет коллективные переговоры и заключает коллективные договоры.

2.3.14. Решает иные вопросы, отнесенные действующим законодательством и уставом Автономного учреждения, внутренними документами Автономного учреждения и настоящим Договором к компетенции Руководителя.

2.4. Руководитель Автономного учреждения и его заместители не могут быть членами Наблюдательного совета Автономного учреждения.

III. Обязательства Сторон

3.1. Руководитель обязуется:

добросовестно и разумно руководить Автономным учреждением, обеспечивая его эффективную и устойчивую работу, выполнение установленных Учредителем Автономному учреждению заданий;

при исполнении своих должностных обязанностей соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств;

обеспечивать развитие материально-технической, информационно-нормативной базы;

нести персональную ответственность за хранение и использование печати и штампа Автономного учреждения. Печать Автономного учреждения хранится в сейфе у Руководителя или главного бухгалтера, назначенного ответственным за хранение и использование печати приказом Руководителя;

обеспечивать содержание в надлежащем состоянии закрепленного за Автономным учреждением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, его страхование и своевременно проводить капитальный и текущие ремонты имущества, выявлять неиспользуемое имущество и направлять предложения об его изъятии в Наблюдательный совет Автономного учреждения для рассмотрения;

обеспечивать своевременное заключение коллективного договора и выполнение его условий, профессиональную подготовку и переподготовку работников Автономного учреждения, принимать меры к устранению причин и условий, которые могут привести к конфликту в коллективе;

обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда, в установленном законодательством порядке;

обеспечивать своевременную уплату Автономным учреждением в полном объеме всех установленных действующим законодательством налогов, сборов и обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;

обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам Автономного учреждения в установленном порядке;

обеспечивать защиту и хранение сведений, составляющих государственную и коммерческую тайну. При заключении трудового договора с работником Автономного учреждения определить для него объем сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну Автономного учреждения;

совершать все сделки с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Автономного учреждения, закрепленными за ним Учредителем или приобретенными Автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, включая сдачу в аренду, продажу, мену, дарение, передачу в залог и временное пользование, внесение в уставный капитал, или иными способами распоряжаться недвижимым имуществом (реконструкция помещений, перепрофилирование, снос и т.д.) и особо ценным движимым имуществом исключительно с согласия Учредителя и Наблюдательного совета Автономного учреждения;

доводить до сведения Учредителя информацию:

о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, владеют двадцатью и более процентами акций (долей, паев) в совокупности;

о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, занимают должности в органах управления;

обеспечивать использование имущества Автономного учреждения, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, определенными уставом Автономного учреждения;