Недействующий

О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных республиканских учреждений, подведомственных Министерству культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) (с изменениями на 13 декабря 2017 года)


МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

от 24 августа 2009 года N 348


О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных республиканских учреждений, подведомственных Министерству культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 апреля 2019 года на основании приказа Минкультуры РС(Я) от 20.02.2019 N 48.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 13 декабря 2017 года)

(в ред. приказов Минкультуры Республики Саха (Якутия) от 10.11.2011 N 678, от 12.11.2012 N 447, от 15.10.2013 N 415, от 17.11.2014 N 427, от 30.10.2017 N 495, от 13.12.2017 N 590)


     Зарегистрировано в Департаменте по государственно-правовым вопросам Администрации Президента и Правительства РС(Я) 9 сентября 2009 г. N RU140072009096


В соответствии с постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 сентября 2008 года N 372 "О Концепции перехода на новые системы оплаты труда работников государственных республиканских учреждений" и графиком перехода на новую систему оплаты труда, утвержденным Межведомственной комиссией по определению условий оплаты труда работников бюджетных учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия), 24 июля 2009 года приказываю:


1. Ввести отраслевую систему оплаты труда для работников государственных республиканских учреждений, подведомственных Министерству культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), с 1 октября 2009 года.


2. Утвердить:


2.1. Положение об оплате труда работников государственных республиканских учреждений, подведомственных Министерству культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) (приложение 1);


2.2. Типовое положение о премировании работников государственных республиканских учреждений за повышение качества и результативность труда (приложение 2);


2.3. Типовую форму дополнительного соглашения к трудовому договору с работниками учреждений (приложение 3).


3. Руководителям государственных республиканских учреждений в соответствии с утвержденным графиком перехода на отраслевую систему оплаты труда - с 1 октября 2009 г.:


3.1. Принять локальные нормативные акты по введению отраслевой системы оплаты труда по согласованию с выборным профсоюзным органом.


3.2. Осуществить информирование работников учреждений о предстоящих существенных изменениях условий оплаты труда.


3.3. Провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (заключению новых трудовых договоров) с работниками учреждений в связи с введением в учреждениях отраслевой системы оплаты труда.


4. Руководителю организационно-кадрового отдела Министерства культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) (И.И. Николаева) организовать заключение трудовых договоров с руководителями государственных республиканских учреждений в соответствии с утвержденным графиком перехода на отраслевую систему оплаты труда.


5. Руководителям государственных республиканских учреждений: