ПОРЯДОК ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НОТАРИАЛЬНЫХ КОНТОР
1. В соответствии с постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 11.12.92 N 524, постановлением Президиума Верховного Совета Российской Федерации от 23.11.92 N 3973-I в фонде оплаты труда установлены следующие размеры поощрений для работников государственных нотариальных контор:
а) выплаты премий в размере до 3-месячного заработка в год;
б) установление надбавок за высокие достижения в труде в размере до 100 процентов заработной платы;
в) выплаты материальной помощи в размере 2-месячного заработка в год.
2. Премии, выплачиваемые работникам государственных нотариальных контор Республики Саха (Якутия), подразделяются на премии, входящие в систему оплаты труда, и на премии, выплачиваемые в порядке поощрения за высокие показатели или выполнение отдельных поручений.
3. Премии работникам выплачиваются согласно приказам министра юстиции Республики Саха (Якутия).
4. Лишение или снижение премии допускается в случаях:
совершения прогула;
появления на работе в нетрезвом состоянии;
увольнения с работы;
болезни работника (за дни нетрудоспособности премия не начисляется);
некачественного оформления нотариальных действий (размер снижения не может превышать 50 процентов);
ненадлежащего выполнения трудовых обязанностей (размер снижения премии в этом случае не может превышать 50 процентов).
5. По каждому случаю лишения или снижения премии работнику издается приказ министра с обоснованием причин, послуживших поводом лишения или снижения премии.