ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 апреля 2003 года N 248
О нормативном фонде оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия)
(УТРАТИЛО СИЛУ - постановление Правительства РС(Я) от 17.07.2008 N 297)
Определением Верховного суда Российской Федерации от 11.04.2007 N 74-Г07-2 решение Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 27 декабря 2006 г. оставить без изменения, а кассационное представление прокурора - без удовлетворения
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
постановление Правительства РС(Я) от 25.03.2004 N 136;
постановление Правительства РС(Я) от 20.10.2005 N 568;
постановление Правительства РС(Я) от 13.07.2006 N 318)
Во исполнение Закона Республики Саха (Якутия) "О муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)", в целях определения минимальных местных бюджетов на оплату труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия), Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:
1. Для формирования нормативного фонда оплаты труда установить:
1.1. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, согласно приложению N 1.
1.2. Размеры должностных окладов водителей служебных легковых автомобилей, лимит которых устанавливается нормативными актами республиканских государственных органов, согласно приложению N 2.
1.3. Доплаты и надбавки к установленным должностным окладам:
а) ежемесячную надбавку за выслугу лет в следующих размерах:
при стаже работы (процентов)
от 3 до 8 лет 10
свыше 8 до 13 лет 15
свыше 13 до 18 лет 20
свыше 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30
б) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;
в) премий по результатам работы.
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителями органов местного самоуправления или их аппаратов согласно Положению, утвержденному представительным органом муниципального образования.
д) ежемесячную надбавку за классность водителям автомобилей, лимит которых устанавливается нормативными актами республиканских государственных органов:
имеющим 2 класс - 10 процентов установленной тарифной ставки (оклада) в месяц;
имеющим 1 класс - 25 процентов установленной тарифной ставки (оклада) в месяц;