1. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки", на основании разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 4 марта 1993 г. N 4, 21 марта 1997 г. N 13 и Рекомендации по оплате труда работников сельского хозяйства от 29 июня 1995 г. устанавливаются процентные надбавки за выслугу лет.
2. Выплата процентных надбавок за выслугу лет к тарифным ставкам (должностным окладам) производится в следующих размерах:
10 процентов при стаже работы от 2 до 5 лет;
15 процентов при стаже работы от 5 до 10 лет;
20 процентов при стаже работы от 10 до 15 лет;
25 процентов при стаже работы от 15 до 20 лет;
30 процентов при стаже работы свыше 20 лет.
Оплата труда работников бюджетной сферы агропромышленного комплекса, имеющих почетные звания и ученую степень по должностям работников бюджетной сферы агропромышленного комплекса РС(Я) производится на один разряд выше, по сравнению с разрядом установленным им в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками.
Дополнения в тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы агропромышленного комплекса Российской Федерации, введенного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 21 марта 1997 г. N 13.
При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение оплаты труда производится по одному (максимальному) основанию в пределах 18 разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда бюджетной сферы.