ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА" В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ)
(в ред. постановлений Правительства Республики Саха (Якутия) от 31.01.2009 N 32, от 11.05.2012 N 201, от 03.06.2016 N 192)
Настоящее Положение утверждает порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" в Республике Саха (Якутия) в соответствии с Федеральным законом "О ветеранах".
1. Звание "Ветеран труда" присваивается:
а) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
2. Звание "Ветеран труда" присваивается Министерством труда и социального развития Республики Саха (Якутия).
3. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", подают в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения.
Документы могут быть представлены как в форме бумажного носителя, так и в форме электронного документа.
(абзац введен постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 11.05.2012 N 201)
4. Лица, указанные в подпункте "а" пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:
а) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
б) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
В случае, если заявитель по собственной инициативе не представил документы, указанные в подпункте "б" настоящего пункта, органом социальной защиты населения в рамках межведомственного информационного взаимодействия запрашивается справка о стаже.
(абзац введен постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 03.06.2016 N 192)
5. При присвоении звания "Ветеран труда" следует учитывать:
а) ведомственные знаки отличия в труде рассматриваются при условии: лицо, которому вручен ведомственный знак отличия в труде, являлось штатным работником данной организации (согласно записям в трудовой книжке), кроме лиц, награжденных нагрудным знаком "Почетный донор СССР" или "Почетный донор России";
б) почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами Всесоюзных, Всероссийских выставок и других мероприятий, не учитываются при присвоении звания "Ветеран труда";
в) звания, свидетельствующие о квалификации работника, не могут рассматриваться как ведомственный знак отличия в труде;
г) не учитываются при присвоении звания "Ветеран труда": именные часы; денежная премия или благодарность в приказе, если они не оформлены соответствующим федеральным органом исполнительной власти в качестве отдельного диплома, грамоты или похвального листа.
(п. 5 введен постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 31.01.2009 N 32)
6. Лица, указанные в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:
а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;
б) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).
В случае, если заявитель по собственной инициативе не представил документы, указанные в подпункте "б" настоящего пункта, органом социальной защиты в рамках межведомственного информационного взаимодействия запрашивается справка о стаже.
(абзац введен постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 03.06.2016 N 192)
7. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.
В необходимых случаях должны быть представлены документы об изменении фамилии, имени, отчества.