Недействующий

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ПО НАУКЕ И ИННОВАЦИЯМ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА (с изменениями на: 14.11.2014)


Приложение N 4
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений
Ямало-Ненецкого автономного округа,
подведомственных департаменту по науке
и инновациям Ямало-Ненецкого
автономного округа


КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ

(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.08.2014 N 627-П)

N п/п

Критерии оценки

Рекомендуемый размер выплат (% от оклада (должностного оклада))

1

2

3

1.

Организация деятельности учреждения в соответствии с Уставом и административными регламентами на высоком уровне

до 25

2.

Высокий профессионализм и оперативность выполнения основных задач, поставленных перед учреждением

до 10

3.

Использование и внедрение в практику новых высокоэффективных методов работы, инноваций, достижений науки и техники

до 25

4.

Выполнение государственного задания учредителя в полном объеме

до 25

5.

Досрочное и качественное выполнение плановых работ и внеплановых заданий

до 15

6.

Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности учреждения

до 15

7.

Соблюдение сроков исполнения документов, сдачи отчетности, своевременное представление запрашиваемой информации, рассмотрение обращений граждан

до 10

8.

Личный вклад каждого работника в общие результаты деятельности учреждения, решение задач, определенных в уставной деятельности учреждения (выполняемый объем деятельности, качество завершенной и текущей работы)

до 20

9.

Отсутствие замечаний по порядку ведения бюджетного учета

до 25

10.

Своевременное и качественное представление установленной отчетности

до 15

11.

Проявление инициативы и самостоятельности, превышение уровня достижения поставленных целей, выполнение заданий и трудовых обязанностей с исключительной отдачей, проявление гибкости и способности работать в напряженных условиях

до 15

12.

Качественное и своевременное предоставление государственных услуг

до 30

13.

Соблюдение трудовой дисциплины, охраны труда, правил производственной этики

до 15

14.

Содержание автотранспортного средства в надлежащем состоянии

до 25

15.

Безаварийная эксплуатация автотранспортного средства и вверенного оборудования

до 25

16.

Управление вездеходной и специальной техникой

до 25

17.

Обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности

до 25

18.

Участие в благоустройстве территории

до 15