4.1. Оплата труда работников учреждений, занимающих должности руководителя, специалиста или служащего или осуществляющих профессиональную деятельность по профессии рабочего, входящих в соответствующую профессиональную квалификационную группу, производится по должностным окладам (окладам).
4.2. Должностной оклад (оклад) работников учреждений устанавливается на основе базовых окладов с учетом повышающих коэффициентов.
4.3. Порядок установления должностного оклада (оклада) и порядок формирования фонда должностных окладов определены разделом V настоящего Положения.
4.4. С учетом условий труда работникам учреждений устанавливаются надбавки и доплаты, предусмотренные разделом VI настоящего Положения.
4.5. Порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера определены разделом VII настоящего Положения.