Цель Программы - повышение эффективности государственной службы Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе, оптимизация финансовых затрат на развитие государственной службы и развитие ресурсного обеспечения государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа. (с изм. от 29.03.2005 г. N 25-ЗАО)
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
создание условий для оптимального организационно-правового обеспечения государственной службы Ямало-Ненецкого автономного округа и правового обеспечения муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе; (с изм от 29. 03.2005 г. N 25 -ЗАО)
внедрение новых методов планирования, финансирования, стимулирования и оценки деятельности государственных служащих, рациональное использование ресурсов в системе государственной службы Ямало-Ненецкого автономного округа;
обеспечение открытости государственной службы Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе; (с изм от 29. 03.2005 г. N 25 -ЗАО);
применение более эффективных механизмов кадровой политики на государственной службе Ямало-Ненецкого автономного округа в целях надлежащего функционирования органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечения профессионального совершенствования и карьерного роста государственных служащих;
реализация программ подготовки кадров для государственной службы Ямало-Ненецкого автономного округа и профессионального развития государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа;
внедрение новых механизмов разрешения конфликта интересов на государственной службе Ямало-Ненецкого автономного округа, регулирование вопросов профессиональной этики;
создание оптимальных материально-технических условий для эффективного функционирования государственной службы Ямало-Ненецкого автономного округа и исполнения государственными служащими Ямало-Ненецкого автономного округа своих должностных (служебных) обязанностей;
обеспечение развития системы управления государственной службой Ямало-Ненецкого автономного округа.
Программа имеет среднесрочный характер и будет реализовываться в 2003-2005 годах.