Действующий

Об окружной целевой программе "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010-2013 годов" (с изменениями на: 27.12.2013)


Приложение N 4
к окружной долгосрочной целевой программе
"Реформирование и развитие
государственной гражданской службы
Ямало-Ненецкого автономного округа
на период 2010 - 2013 годов"
(в ред. от 18.12.2012 N 1046-П)
(с изм. от 27.06.2013 N 499-П)
(в ред. от 22.10.2013 N 877-П)
(с изм. от 27.12.2013 N 1166-П)

ПЕРЕЧЕНЬ мероприятий окружной долгосрочной целевой программы "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2013 годов" на 2013 год


N
п/п

Наименование Госзаказчика, мероприятия, состав мероприятий

Всего
(тыс. руб.)

В том числе (тыс. руб.)

ведомст-
венные расходы

межбюджетные субсидии, подлежащие передаче в бюджеты муниципальных образований в автономном округе

1

2

3

4

5

Аппарат Губернатора автономного округа (в ред. от 27.12.2013 N 1166-П )

10089

10089

-

I . Развитие системы государственной гражданской службы автономного округа

1.

Семинар-совещание (внедрение антикоррупциогенных механизмов в системе органов государственной власти автономного округа и иных государственных органов автономного округа, с применением тренинга по освоению методики анализа корру пциогенности)

150

150

-

2.
 (в ред. от 27.12.2013 N 1166-П )

Оплата труда представителей научных, образовательных и других организаций, оказывающих преподавательские услуги по подготовке государственных гражданских служащих органов государственной власти автономного округа, иных государственных органов
 автономного округа к  прохождению аттестации и сдаче квалификационного  экзамена, оценке их знаний, навыков, умений, профессионального уровня, услуги по анализу и экспертизе  документов претендентов на участие в конкурсе на замещение вакантных
 должностей государственной
 гражданской службы, конкурсах по  формированию кадрового
 резерва и по формированию резерва  управленческих кадров  органов государственной власти автономного округа, иных государственных органов
 автономного округа, определению их  профессио-нального  уровня, основанных на  незапрещенных методах  оценки профессиональных и личностных качеств, а также иные расходы по организации и проведению аттестации, квалификационного
 экзамена, конкурсов

1098,1

1098,1

-

1

2

3

4

5

3.
 (в ред. от 27.12.2013 N 1166-П )

Разработка эффективных инструментов взаимодействия
 государственной гражданской службы автономного округа с гражданским обществом (выступления, публикации в средствах массовой информации, издание брошюр, буклетов)

26,9

26,9

-

4. (пункт утратил силу от 22.10.2013 N 877-П )

Проведение совместных семинаров-совещаний по общим проблемам государственной гражданской и муниципальной службы

150

150

-

II. Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы (в ред. от 27.06.2013 N 499-П ), (с изм. от 22.10.2013 N 877-П )

5.1.  (в ред. от 27.12.2013 N 1166-П )

Реализация государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих автономного округа, в том числе мероприятия по оптимизации затрат при повышении качества обучения

3464

3464

-

Аппарат Губернатора автономного округа

0

0

-

Государственное казенное учреждение автономного округа "Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-Ненецкого автономного округа"

3464

3464

-

5.2.
 (в ред. от 27.12.2013 N 1166-П )

Предоставление государственным гражданским служащим автономного округа единовременных субсидий на обучение по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера

5250

5250

-

III . Повышение эффективности государственной гражданской службы автономного округа

6.

Проведение конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Ямало-Ненецкого автономного округа"

100

100

-