В целях реализации статьи 44 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года N 26-ЗАО "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в окружную долгосрочную целевую программу "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2013 годов", утвержденную постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 октября 2009 года N 554-А.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 27 июня 2013 года N 499-П
1. В паспорте Программы:
1.1. позицию, касающуюся важнейших целевых индикаторов и показателей по годам реализации Программы, изложить в следующей редакции:
| |
Важнейшие целевые
индикаторы и показатели
по годам реализации
Программы | доля государственных гражданских служащих
автономного округа, должностные регламенты
которых содержат показатели результативности;
доля вакантных должностей государственной
гражданской службы автономного округа,
замещенных на основе назначения из кадрового
резерва;
доля государственных гражданских служащих
автономного округа, прошедших обучение в
соответствии с государственным заказом на
профессиональную переподготовку, повышение
квалификации и стажировку;
доля рассмотренных комиссиями по соблюдению
требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих автономного
округа и урегулированию конфликта интересов
фактов нарушений (конфликта интересов);
доля заседаний аттестационных, конкурсных и
оценочных комиссий органов государственной
власти автономного округа, иных государственных
органов автономного округа, в которых
приняли участие представители научных и
образовательных учреждений, иных организаций;
доля внедрения, применения результатов работы по
научно-правовой экспертизе нормативных правовых
актов автономного округа;
количество семинаров, совещаний по проблемным
вопросам государственной гражданской и
муниципальной службы, антикоррупционной
политике, развитию системы "Телефон доверия";
количество публикаций в средствах массовой
информации, выпусков брошюр, буклетов по
вопросам государственной гражданской службы;
количество представленных государственным
гражданским служащим автономного округа
единовременных субсидий на обучение по
программам магистратуры в сфере государственного
управления развитием Севера |
1.2. позицию, касающуюся объемов финансирования, изложить в следующей редакции:
| |
Объемы финансирования | объем финансирования мероприятий за счет средств
окружного бюджета составляет 39078 тыс. рублей,
в том числе:
2010 год - 5934 тыс. рублей;
2011 год - 7328 тыс. рублей;
2012 год - 13521 тыс. рублей;
2013 год - 12295 тыс. рублей |
2. В разделе II:
2.1. таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
| | | | | | | |
Показатели и
индикаторы | Весовое
зна-
чение | Базовое
зна-
чение | Значение
показа-
теля
реали-
зации
Про-
граммы
в 2010
году | Значение
показа-
теля
реали-
зации
Про-
граммы
в 2011
году | Значение
показа-
теля
реали-
зации
Про-
граммы в
2012
году | Значение
показа-
теля
реали-
зации
Про-
граммы в
2013
году | "; |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
Доля государственных
гражданских служащих,
должностные
регламенты которых
содержат показатели
результативности,
от общего числа
гражданских служащих
(процентов) | 0,10 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
Доля вакантных
должностей
государственной
гражданской службы,
замещенных на основе
назначения из
кадрового резерва
(процентов) | 0,11 | 41 | 50 | 55 | 55 | 60 | |
Доля государственных
гражданских служащих,
прошедших обучение в
соответствии с
государственным
заказом на
профессиональную
переподготовку,
повышение
квалификации и
стажировку, от
фактической
численности
гражданских служащих
на конец отчетного
периода (процентов) | 0,15 | 44 | 60 | 77 | 85 | 50 | |
Доля рассмотренных
комиссиями по
соблюдению требований
к служебному
поведению гражданских
служащих и
урегулированию
конфликта интересов
фактов нарушений
(конфликта интересов) | 0,11 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
Количество семинаров,
совещаний по
проблемным вопросам
государственной и
муниципальной службы,
антикоррупционной
политике и развитию
системы "Телефон
доверия" (единиц) | 0,10 | 6 | - | 2 | 2 | 2 | |
Доля заседаний
аттестационных,
конкурсных и
оценочных комиссий
органов
государственной
власти автономного
округа, иных
государственных
органов автономного
округа, в которых
приняли участие
представители научных
и образовательных
учреждений, иных
организаций
(процентов) | 0,14 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
Количество публикаций
в средствах массовой
информации, выпусков
брошюр, буклетов по
вопросам
государственной
гражданской
службы (единиц) | 0,09 | 3 | - | - | 1 | 2 | |
Доля внедрения,
применения
результатов работ по
научно-правовой
экспертизе
нормативных правовых
актов автономного
округа (процентов) | 0,11 | 100 | 100 | 100 | - | - | |
Количество
представленных
государственным
гражданским служащим
автономного округа
единовременных
субсидий на обучение
по программам
магистратуры в сфере
государственного
управления развитием
Севера | 0,09 | 0 | - | - | - | 15 | |
2.2. дополнить пунктом 14 следующего содержания:
"14. Количество представленных государственным гражданским служащим автономного округа единовременных субсидий на обучение по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера
| | | | |
Единица
измерения | Ед. |
Определение
показателя | количество представленных государственным гражданским
служащим автономного округа единовременных субсидий на
обучение по программам магистратуры в сфере
государственного управления развитием Севера |
Алгоритм
формирования
показателя | П. 14 = ЕСМ |
Наименование и
определения
базовых
показателей | буквенное
обозначение
в формуле
расчета | орган
исполнительной
власти
(источник
информации) | метод сбора
информации,
индекс
формы
отчетности | объект
и единица
наблюдения |
Количество
представленных
государственным
гражданским
служащим
автономного
округа
единовременных
субсидий на
обучение по
программам
магистратуры в
сфере
государственного
управления
развитием Севера | ЕСМ | аппарат
Губернатора
автономного
округа | 8 | документооборот |
3. В приложении N 1 к Программе:
3.1. строку "Всего по Программе" изложить в следующей редакции:
| | | | | | | |
| Всего по Программе | 39078 | 5934 | 7328 | 13521 | 12295 | аппарат
Губернатора
автономного
округа |
3.2. пункт 2.2 подраздела 2 дополнить подпунктом 2.2.2 следующего содержания:
| | | | | | | |
2.2.2. | Предоставление
государственным
гражданским служащим
автономного округа
единовременных
субсидий на обучение
по программам
магистратуры в сфере
государственного
управления развитием
Севера | 5700 | 0 | 0 | 0 | 5700 | аппарат
Губернатора
автономного
округа |
4. В приложении N 4 к Программе:
4.1. строку "Аппарат Губернатора автономного округа" изложить в следующей редакции:
| | | | |
| Аппарат Губернатора автономного
округа | 12295 | 12295 | - |
4.2. раздел II изложить в следующей редакции:
| | | | |
II. Внедрение эффективных технологий и современных методов
кадровой работы |
5.1. | Реализация государственного заказа
на профессиональную переподготовку,
повышение квалификации и стажировку
государственных гражданских служащих
автономного округа, в том числе
мероприятия по оптимизации затрат
при повышении качества обучения | 3815 | 3815 | - |
| аппарат Губернатора автономного
округа | 0 | 0 | - |
| государственное казенное учреждение
автономного округа "Кадровый
ресурсный центр государственной и
муниципальной службы Ямало-Ненецкого
автономного округа" | 3815 | 3815 | - |
5.2. | Предоставление государственным
гражданским служащим автономного
округа единовременных субсидий на
обучение по программам магистратуры
в сфере государственного управления
развитием Севера | 5700 | 5700 | - |
