| |
Наименование Программы | окружная комплексная программа "Педагогические кадры Ямала на 2012 - 2015 годы" |
Основания для разработки Программы | Федеральный закон от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июня 2013 года N 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе";
национальная образовательная инициатива "Наша новая школа", утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 07 сентября 2010 года N 1507-р;
окружная долгосрочная целевая программа "Развитие системы образования Ямало-Ненецкого автономного округа на 2011 - 2015 годы", утвержденная постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 декабря 2010 года N 526-П (далее - ОДЦП "Развитие системы образования Ямало-Ненецкого автономного округа на 2011 - 2015 годы");
государственная программа Ямало-Ненецкого автономного округа "Развитие образования на 2014 - 2020 годы", утвержденная постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2013 года N 1132-П (далее - ГП "Развитие образования на 2014 - 2020 годы") |
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.05.2015 N 455-П)
|
Государственный заказчик Программы | департамент образования Ямало-Ненецкого автономного округа |
Разработчик Программы | департамент образования Ямало-Ненецкого автономного округа |
Исполнители Программы | департамент образования Ямало-Ненецкого автономного округа;
государственное автономное образовательное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа "Региональный институт развития образования" (далее - ГАОУ ЯНАО РИРО);
органы местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе, осуществляющие управление в сфере образования (далее - ОМСУ);
государственные профессиональные образовательные организации Ямало-Ненецкого автономного округа |
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.09.2013 N 786-П)
|
Цели и задачи Программы | цели:
- обновление и укрепление кадрового потенциала сферы образования;
- улучшение социально-экономических условий труда педагогов;
- повышение престижа профессии учителя.
Задачи:
1) создание научно обоснованной системы прогнозирования потребности в педагогических кадрах;
2) обеспечение дальнейшего развития непрерывного педагогического образования;
3) создание гибкой системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогов по актуальным направлениям развития образования;
4) усиление работы по трудоустройству выпускников педагогических образовательных организаций и их закреплению в образовательных организациях Ямало-Ненецкого автономного округа;
5) обеспечение государственной поддержки педагогов Ямало-Ненецкого автономного округа;
6) содействие формированию позитивного образа современного учителя |
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.09.2013 N 786-П)
|
Важнейшие целевые индикаторы и показатели Программы | 1. Увеличение числа педагогических работников с высшим образованием:
с 47% до 60% - в дошкольных образовательных организациях;
с 80% до 90% - в общеобразовательных организациях;
с 65% до 75% - в организациях дополнительного образования;
с 63% до 73% - в профессиональных образовательных организациях.
2. Организация заочного обучения работающих педагогов, не имеющих высшего образования, ежегодно не менее 3% от общего их числа.
3. Уменьшение доли учителей-пенсионеров ежегодно до 3%.
4. Уменьшение количества педагогов, работающих не по профилю полученной специальности.
5. Профессиональная переподготовка педагогических работников ежегодно не менее 2% от общего числа педагогических работников в образовательных организациях высшего образования и дополнительного профессионального образования.
6. Повышение квалификации ежегодно не менее 20% педагогов от общего числа педагогических работников |
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.09.2013 N 786-П)
|
Сроки реализации Программы | 2012 - 2015 годы |
Объем и источники финансирования Программы | объем финансирования Программы составляет 1063,567 млн. руб., в том числе за счет средств бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа - 1040,325 млн. рублей,
из них по годам:
2012 год - 234,084 млн. рублей;
2013 год - 255,344 млн. рублей;
2014 год - 249,266 млн. рублей;
2015 год - 301,631 млн. рублей.
Объемы финансирования Программы подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа |
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.05.2015 N 455-П)
|
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально-экономической эффективности | - обеспечение обновления и закрепления педагогических кадров в образовательных организациях Ямало-Ненецкого автономного округа;
- привлечение в сферу образования конкурентоспособных, молодых педагогов и ежегодное увеличение их числа до 3% от общего количества педагогических работников;
- усиление практической подготовки будущих учителей;
- повышение уровня профессиональной компетентности работников образования |
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.09.2013 N 786-П)
|
Контроль за исполнением Программы | контроль за реализацией Программы осуществляет департамент образования Ямало-Ненецкого автономного округа |
Основные мероприятия программы | - создание научно обоснованной системы прогнозирования потребности в педагогических кадрах;
- обеспечение дальнейшего развития непрерывного педагогического образования;
- создание гибкой системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогов по актуальным направлениям развития Ямало-Ненецкого автономного округа;
- обеспечение государственной поддержки педагогов Ямало-Ненецкого автономного округа |
(позиция введена постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.09.2013 N 786-П)
|