Величина базового коэффициента в зависимости от уровня образования (Кб)
(в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.08.2014 N 693-П)
Основание для повышения величины базовой единицы | Величина базового коэффициента | ||
руководители структурных подразделений | специалисты | служащие, рабочие | |
1 | 2 | 3 | 4 |
Высшее профессиональное образование | 2,59 | 2,59 | 2,59 |
Среднее профессиональное образование <*> | 1,67 | 1,67 | 1,67 |
Начальное профессиональное образование <**> | 1,11 | 1,11 | 1,11 |
Среднее (полное) общее образование <***> | 1,04 | 1,04 | |
Основное общее образование | 1,00 | 1,00 | |
________________
<*> Среднее профессиональное образование - техникум (училище); колледж.
(сноска в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.08.2014 N 693-П)
<**> Документ об образовании профессионально-технического училища; профессионального училища; профессионального лицея; центра непрерывного профессионального образования; учебно-курсового комбината (пункта), учебно-производственного центра, технической школы; вечернего (сменного) учреждения начального профессионального образования, осуществляющего реализацию образовательных программ переподготовки, повышения квалификации рабочих и специалистов, а также подготовки рабочих и специалистов соответствующего уровня квалификации по ускоренной форме обучения.
<***> Аттестат (документ о среднем (полном) общем образовании).
При расчете заработной платы применяется коэффициент образования, соответствующий требованиям, предъявляемым к занимаемой должности.
Для руководителей структурных подразделений из числа среднего медицинского или фармацевтического персонала, имеющих высшее медицинское или фармацевтическое образование, занимающих должности в соответствии с утвержденной номенклатурой специальностей в учреждениях здравоохранения, устанавливается коэффициент образования, соответствующий высшему образованию, - 2,59. Для работников с высшим медицинским или фармацевтическим образованием, занимающих другие должности, применяется коэффициент образования, соответствующий требованиям, предъявляемым к занимаемой должности.
(в ред. постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23.03.2012 N 219-П, от 28.08.2014 N 693-П)
Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23.03.2012 N 219-П.
В случае если квалификационные требования к должности предполагают различные уровни образования (например, среднее специальное или высшее), устанавливается коэффициент образования, соответствующий фактически имеющемуся у работника уровню образования.
Размер коэффициента образования, соответствующий требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, определяется постоянно действующей тарификационной комиссией учреждения здравоохранения.
3.2. Размер начального должностного оклада определяется в следующем порядке:
НДо = Но x Кд,
где:
НДо - размер начального должностного оклада работника;
Но - размер начального оклада работника;
Кд - должностной коэффициент.
Значения должностного коэффициента для медицинского персонала приведены в таблицах 2 и 3.