Недействующий

ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОКРУЖНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (с изменениями на: 20.11.2015)

Таблица 4


 Шкала соответствия разрядов и должностных коэффициентов для формирования начальных должностных окладов немедицинского персонала

(в редакции постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 09.08.2011 N 551-П, от 28.08.2014 N 693-П)

N п/п

Разряды

Основное общее образование

Среднее (полное) общее образование

Начальное профессиональное образование

Среднее профессиональное образование

Высшее профессиональное образование

1

2

3

4

5

6

7

1.

1

1,00

1,00

0,96

-

-

2.

2

1,18

1,18

1,18

-

-

3.

3

1,30

1,28

1,23

-

-

4.

4

1,36

1,33

1,33

0,89

-

5.

5

1,45

1,44

1,41

0,94

-

6.

6

1,55

1,59

1,52

1,02

0,66

7.

7

-

1,63

1,63

1,09

0,71

8.

8

-

-

1,79

1,20

0,78

9.

9

-

-

1,85

1,30

0,89

10.

10

-

-

1,95

1,42

0,98

11.

11

-

-

-

1,55

1,00

12.

12

-

-

-

-

1,08

13.

13

-

-

-

-

1,18

14.

14

-

-

-

-

1,28

15.

15

-

-

-

-

1,39

16.

16

-

-

-

-

1,50

17.

17

-

-

-

-

1,61

18.

18

-

-

-

-

1,74


Начальные оклады немедицинского персонала, определенные в установленном порядке, являются гарантиями минимального уровня оплаты труда служащих и рабочих при соблюдении определенных законодательством продолжительности рабочего времени и выполнения объема работ (норм труда), обусловленных трудовым договором.

Разряды оплаты труда немедицинского персонала определяются по результатам тарификации в соответствии с требованиями общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих по видам производств и работ.