(раздел в ред. от 19.09.2013 N 788-П)
Достижение показателей эффекта реализации Программы осуществляется за счет реализации мероприятий:
1. Организация мероприятий по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда включает:
1.1. Информирование о положении на рынке труда автономного округа.
Главной целью осуществления информационной деятельности является обеспечение необходимого уровня информированности граждан и работодателей о ситуации на рынке труда для повышения эффективности поиска работы гражданами и подбора работников работодателями, содействие формированию у общественности объективного мнения о работе органов службы занятости по реализации гарантий государства в области содействия занятости населения.
Работа по информированию населения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ) по вопросам занятости осуществляется в соответствии с административными регламентами, определяющими сроки и последовательность действий работников службы занятости населения, а также содержит стандарты качества и комфортности предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения.
Мероприятие включает в себя:
- информирование населения о ситуации на рынке труда автономного округа через средства массовой информации (пресса, радио, телевидение), официальный сайт департамента занятости населения автономного округа, информационные залы и консультационные пункты центров занятости населения;
- изготовление и (или) аренда рекламных щитов, информационных стендов;
- тиражирование рекламно-информационных материалов по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда, спросе на рабочую силу и ее предложении;
- организацию проведения таких активных форм взаимодействия с работодателями, как День работника кадровых служб, "круглый стол", встречи, совещания.
Справочно-методические и информационные материалы будут распространяться через центры занятости населения, а также непосредственно предоставляться безработным и работодателям, участникам ярмарок вакансий и других информационно-пропагандистских мероприятий, которые проводятся департаментом занятости населения автономного округа и центрами занятости населения.
Социальный эффект от реализации мероприятия:
- повышение качества и доступности для населения государственной услуги по информированию о положении на рынке труда;
- увеличение численности занятого населения;
- обеспечение сокращения периода заполнения вакансий, заявленных в учреждения службы занятости населения.
1.2. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест позволяет расширить возможности граждан, нуждающихся в работе, в получении информационных, профориентационных и юридических услуг.
Мероприятие реализуется путем:
- подбора работодателей, имеющих свободные рабочие места и вакантные должности, для участия в ярмарках вакансий;
- подбора организаций, осуществляющих образовательную деятельность, желающих провести презентацию специальностей и профессий, по которым в них проводится обучение;
- подготовки, издания информационных и методических материалов по вопросам занятости, по организации и проведению ярмарок вакансий, в том числе специализированных, отраслевых;
- рекламно-информационного оформления помещений для проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
В 2011 - 2013 годах планируется проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест во всех центрах занятости населения автономного округа. Предусматривается проведение общих ярмарок вакансий, носящих универсальный характер, отраслевых (для граждан, ищущих работу и имеющих квалификацию, опыт работы в конкретной отрасли), специализированных, направленных на решение проблем занятости отдельных категорий населения (молодежи, женщин и инвалидов, несовершеннолетних граждан, граждан, желающих работать на условиях дополнительной занятости, гибкого, скользящего графика работы, неполного рабочего дня).
Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест - мероприятия содействия занятости, которые способствуют снижению уровня безработицы, давая возможность потенциальным работникам найти работу путем непосредственного общения с работодателями.
Проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест позволяет:
- привлечь работодателей к предоставлению имеющихся у них свободных рабочих мест и вакантных должностей, а граждан, ищущих работу, к поиску приемлемой для них работы;
- максимально приблизить граждан, ищущих работу, к работодателям;
- организовать эффективный контакт лиц, ищущих работу, непосредственно с работодателями;
- расширить возможности работодателя и безработного гражданина в решении проблемы трудоустройства;