(с изменениями на 2 ноября 2023 года)
(в ред. постановлений Губернатора ЯНАО от 20.05.2013 N 63-ПГ, от 28.05.2014 N 70-ПГ, от 09.09.2014 N 124-ПГ, от 13.10.2014 N 144-ПГ, от 20.04.2015 N 52-ПГ, от 18.09.2015 N 147-ПГ, от 29.10.2015 N 174-ПГ, от 17.12.2015 N 200-ПГ, от 07.04.2016 N 62-ПГ, от 18.07.2016 N 131-ПГ, от 25.11.2016 N 198-ПГ, от 22.02.2017 N 12-ПГ, от 23.10.2017 N 110-ПГ, от 20.12.2018 N 158-ПГ, от 10.06.2019 N 75-ПГ, от 22.01.2021 N 7-ПГ, от 18.05.2022 N 71-ПГ, от 23.09.2022 N 127-ПГ, от 02.11.2023 N 95-ПГ)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", Указом Президента Российской Федерации от 02 апреля 2013 года N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года N 26-ЗАО "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа" постановляю:
(преамбула в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 20.05.2013 N 63-ПГ)
1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа требований к служебному поведению (далее - Положение).
2. Руководителям органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа (за исключением руководителей органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, заключивших соглашение о передаче полномочий по осуществлению кадровой работы и функций по противодействию и профилактике коррупции исполнительным органом Ямало-Ненецкого автономного округа аппарату Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, территориальных органов исполнительных органов Ямало-Ненецкого автономного округа, заключивших соглашение о передаче функций по противодействию и профилактике коррупции территориальных органов исполнительных органов Ямало-Ненецкого автономного округа аппарату Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа), обеспечить исполнение должностными лицами (подразделениями) структурных подразделений по вопросам государственной гражданской службы и кадров, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, следующих функций:
(в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 02.11.2023 N 95-ПГ)
а) обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - требования к служебному поведению);
б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе;
в) обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
г) оказание государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов о фактах совершения государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
(в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 28.05.2014 N 70-ПГ)
д) обеспечение реализации государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
е) организация правового просвещения государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа;
ж) проведение служебных проверок;
з) осуществление (в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон") проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа, сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа требований к служебному поведению;
(в ред. постановлений Губернатора ЯНАО от 23.10.2017 N 110-ПГ, от 18.05.2022 N 71-ПГ)
и) подготовка в соответствии с их компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
(в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 28.05.2014 N 70-ПГ)
к) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
л) анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа, сведений о соблюдении государственными служащими Ямало-Ненецкого автономного округа требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных территориальных органов федеральных государственных органов, государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций (в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон") информации о соблюдении государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или государственными гражданскими служащими сведений, иной полученной информации;
(в ред. постановлений Губернатора ЯНАО от 23.10.2017 N 110-ПГ, от 18.05.2022 N 71-ПГ)
м) осуществление (в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон") проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
(пп. "м" введен постановлением Губернатора ЯНАО от 20.04.2015 N 52-ПГ; в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 18.05.2022 N 71-ПГ)
3. Рекомендовать главам муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе при организации проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе, включенных в соответствующий перечень, муниципальными служащими в Ямало-Ненецком автономном округе, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных и иных правонарушений), представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в Ямало-Ненецком автономном округе в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими в Ямало-Ненецком автономном округе ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, руководствоваться нормами Положения.
(в ред. постановлений Губернатора ЯНАО от 28.05.2014 N 70-ПГ, от 23.10.2017 N 110-ПГ, от 22.01.2021 N 7-ПГ)
4. Утратил силу. - Постановление Губернатора ЯНАО от 22.01.2021 N 7-ПГ.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, И СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
(в ред. постановлений Губернатора ЯНАО от 20.05.2013 N 63-ПГ, от 28.05.2014 N 70-ПГ, от 09.09.2014 N 124-ПГ, от 13.10.2014 N 144-ПГ, от 20.04.2015 N 52-ПГ, от 18.09.2015 N 147-ПГ, от 29.10.2015 N 174-ПГ, от 17.12.2015 N 200-ПГ, от 07.04.2016 N 62-ПГ, от 18.07.2016 N 131-ПГ, от 22.02.2017 N 12-ПГ, от 23.10.2017 N 110-ПГ, от 20.12.2018 N 158-ПГ, от 10.06.2019 N 75-ПГ, от 22.01.2021 N 7-ПГ, от 18.05.2022 N 71-ПГ, от 23.09.2022 N 127-ПГ, от 02.11.2023 N 95-ПГ)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - сведения):
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - граждане, гражданская служба, автономный округ), на отчетную дату;
(в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 18.09.2015 N 147-ПГ)
государственными гражданскими служащими автономного округа (далее - гражданские служащие) за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;
б) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на гражданскую службу в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - сведения);
(пп. "б" в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 23.10.2017 N 110-ПГ)
в) соблюдения гражданскими служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
(п. 1 в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 09.09.2014 N 124-ПГ)
2. Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности гражданской службы, и гражданских служащих, замещающих любую должность гражданской службы.
3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы, не предусмотренную перечнем конкретных должностей гражданской службы в органе государственной власти автономного округа, территориальном органе исполнительного органа автономного округа (далее - территориальный орган), ином государственном органе автономного округа, при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным нормативным правовым актом органа государственной власти автономного округа, иного государственного органа автономного округа, и претендующим на замещение должности гражданской службы, предусмотренной этим перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений.
(в ред. постановлений Губернатора ЯНАО от 18.07.2016 N 131-ПГ, от 22.01.2021 N 7-ПГ, от 23.09.2022 N 127-ПГ)
4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению представителя нанимателя (работодателя) или лица, которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя (работодателя) (далее - представитель нанимателя (работодателя)).
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или гражданского служащего и оформляется в письменной форме.