ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА В ТЮМЕНСКОЙ И КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТЯХ, ГОРОДАХ МОСКВЕ, САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ И ЕКАТЕРИНБУРГЕ (с изменениями на: 14.04.2017) (утратило силу на основании постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.01.2018 N 45-П)

VI. Формирование фонда ставок рабочих

6.1. Фонд ставок рабочих состоит из ставок рабочих учреждений.

6.2. Размеры ставок рабочих определяются путем применения следующих коэффициентов: коэффициент стажа работы, коэффициент за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, коэффициент квалификации, коэффициент специфики работы.

Базовая ставка рабочего определяется по формуле:

БСР = БС x БК,

где:

БСР - базовая ставка рабочего;

БС - базовая ставка;

БК - базовый коэффициент.

(п. 6.2 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 27.08.2012 N 686-П)

6.3. Ставка рабочего исчисляется по формуле:

Ср. = БСР + БСР x (К1 + К2 + К3 + К5),

где:

Ср. - ставка рабочего;

БСР - базовая ставка рабочего;

К1 - коэффициент стажа работы;

К2 - коэффициент за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

К3 - коэффициент квалификации;

К5 - коэффициент специфики работы.

(п. 6.3 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 27.08.2012 N 686-П)