4.1. Аттестация работников учреждений сферы молодежной политики проводится:
на высшую и первую квалификационную категорию руководящих работников и специалистов учреждений сферы молодежной политики аттестационной комиссией, создаваемой в департаменте;
на вторую квалификационную категорию специалистов учреждений сферы молодежной политики аттестационной комиссией, создаваемой в учреждении сферы молодежной политики.
4.2. Задачами аттестационных комиссий являются:
1) обобщение итогов деятельности специалистов и руководящих работников, обеспечение объективности экспертных оценок;
2) установление соответствия уровня квалификации работников требованиям заявленной квалификационной категории;
3) присвоение аттестуемым работникам квалификационной категории в соответствии с уровнем их квалификации и результативностью труда;
4) соблюдение порядка проведения процедуры аттестации работника в полном соответствии с нормативной базой и нормами профессиональной этики.
4.3. Персональный состав аттестационной комиссии, регламент ее работы определяются Положением об аттестационной комиссии и утверждаются органом, создающим аттестационную комиссию.
4.4. Аттестационные комиссии формируются в составе не менее 5 человек, в который включаются представители департамента и наиболее опытные и высококвалифицированные работники учреждений сферы молодежной политики.
4.5. В состав аттестационных комиссий входят: председатель аттестационной комиссии, его заместитель, секретарь и члены комиссии.
4.6. Председателем аттестационной комиссии является руководитель (заместитель руководителя) органа, создающего аттестационную комиссию.
4.7. По результатам проведенной аттестации в отношении каждого работника аттестационная комиссия выносит одно из следующих решений:
соответствует заявленной квалификационной категории (подтверждение соответствующей квалификационной категории);
присвоить соответствующую квалификационную категорию;
не соответствует заявленной квалификационной категории (снять квалификационную категорию, понизить квалификационную категорию, сохранить прежнюю квалификационную категорию).
4.8. Утратил силу. - Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.02.2012 N 116-П.
4.9. Решение аттестационной комиссии принимается большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее 2/3 утвержденного состава аттестационной комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого.
Решение аттестационной комиссии сообщается аттестуемому сразу после голосования.
4.10. При аттестации работника, являющегося членом аттестационной комиссии, аттестуемый в голосовании не участвует.
4.11. Аттестационная комиссия может дать рекомендации о дальнейшем повышении квалификации, другие замечания и пожелания в адрес аттестуемого.