(в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.10.2013 N 854-П)
Целью Программы является формирование сквозных компетенций конкурентоспособности молодых людей для кадрового обеспечения инновационной экономики автономного округа, удовлетворение потребностей граждан общества и потребностей рынка труда в качественном профессиональном образовании.
Для достижения цели Программы предлагается решать следующие тактические задачи:
первая - разработка и реализация инновационной модели организации профессионального образования, основанной на ключевой роли работодателей;
вторая - формирование эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования, ориентированной на потребности рынка труда автономного округа;
третья - обеспечение квалифицированными кадрами инвестиционных проектов, реализуемых на территории автономного округа;
четвертая - создание системы нормативно-правового и финансово-экономических механизмов сопровождения реализации новой модели организации профессионального образования, основанной на ключевой роли работодателей.
Программа будет реализована в 2011 - 2015 годы в три этапа.
На первом этапе (2011 - 2012 годы) будут реализованы мероприятия, связанные с:
разработкой нормативно-правовой базы новой модели организации профессионального образования, основанной на ключевой роли работодателей;
модернизацией имеющейся материально-технической базы профессиональных образовательных организаций с целью внедрения федеральных государственных образовательных стандартов;
оптимизацией структуры и сети профессиональных образовательных организаций;
созданием условий для открытия новых профессий и специальностей среднего профессионального образования на основе Стратегии СЭР автономного округа до 2020 года;
внедрением нового механизма формирования регионального заказа на подготовку кадров;
обновлением инфраструктуры профессиональных образовательных организаций.
Это позволит перейти к инновационному этапу развития системы профессионального образования автономного округа.
На втором этапе (2013 - 2014 годы) предполагается провести мероприятия по:
доработке (с учетом результатов первого этапа) новой модели организации профессионального образования, основанной на ключевой роли работодателей, апробации новых управленческих механизмов и новой системы организации образовательного процесса;
внедрению независимой оценки качества реализуемых образовательных программ среднего профессионального образования.
На третьем этапе (2015 год) будут реализованы мероприятия, направленные в основном на практическое внедрение и распространение результатов, полученных на предыдущих этапах реализации Программы.
Основная идея, заложенная в Программе, - направить имеющийся потенциал системы профессионального образования в инновационную экономику автономного округа через модернизацию существующей системы и ее инновационное развитие на основе разработки и внедрения новой модели профессионального образования.
Реализация мероприятий Программы носит межведомственный характер и направлена на развитие всех профессиональных образовательных организаций автономного округа, подведомственных департаменту образования автономного округа и реализующих программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена, что позволит проводить единую образовательную политику в этой области.
Строительство объектов образования будет осуществляться ежегодно в соответствии с Адресной инвестиционной программой автономного округа.
Финансирование мероприятий Программы будет осуществляться через конкурсы и субсидирование.
Для оценки эффективности Программы предлагается использовать следующую систему показателей, увязанных со стратегическими задачами: