Недействующий

Об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Информационно-аналитический центр"

III. Формирование фонда оплаты труда учреждения


3.1. Фонд оплаты труда работников учреждения состоит из фонда должностных окладов, фонда надбавок и доплат и определяется по формуле:

ФОТ = ФДО + ФНД,

где:

ФОТ - фонд оплаты труда;

ФДО - фонд должностных окладов;

ФНД - фонд надбавок и доплат.

3.2. Величина фонда надбавок и доплат для учреждения определяется по формуле:

ФНД = ФДО x 30%,

где:

ФНД - фонд надбавок и доплат;

ФДО - фонд должностных окладов;

30% - размер фонда надбавок и доплат.

3.3. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенных Законом автономного округа от 16 декабря 2004 года N 89-ЗАО "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, проживающих на территории Ямало-Ненецкого автономного округа".

3.4. При формировании фонда должностных окладов работников учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты базовых окладов с учетом базовых коэффициентов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) за стаж работы - в размере трех базовых окладов с учетом базового коэффициента;

2) за сложность и напряженность работы - в размере тринадцати базовых окладов с учетом базового коэффициента;

3) за уровень управления - в размере четырёх базовых окладов с учетом базового коэффициента для профессиональной квалификационной группы служащих четвертого уровня.