ПОЛОЖЕНИЕ об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности Республики Северная Осетия-Алания и муниципальные должности муниципальной службы Республики Северная Осетия-Алания
I. Настоящее Положение определяет порядок установления, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания (далее именуется - ежемесячная доплата к пенсии), назначенной в соответствии с законами Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", "О занятости населения в Российской Федерации", исходя из месячного денежного содержания (денежного вознаграждения), установленного Законом Республики Северная Осетия-Алания от 24 апреля 2001 г. N 10-РЗ "О денежном вознаграждении лиц. замещающих муниципальные должности, и денежном содержании лиц. замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания".
2.Лица, замещавшие на постоянной основе не менее одного года муниципальные должности, предусмотренные в Реестре муниципальных должностей в Республике Северная Осетия-Алания (далее именуются -муниципальные должности), получавшие денежное вознаграждение за счет средств местного бюджета и освобожденные от должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями. имеют право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, назначенной в соответствии с законами Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", "О занятости населения в Российской Федерации" (кроме государственных пенсий за выслугу лет) либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", если освобождение от замещаемой муниципальной должности Республики Северная Осетия-Алания имело место не ранее 24 декабря 2001 года.
При установлении ежемесячной доплаты к пенсии периоды -замещения муниципальных должностей Республики Северная Осетия-Алания суммируются.
3. Ежемесячная доплата к пенсии лицам, указанным в пункте 2 настоящего Положения, устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла при замещении муниципальной должности в Республике Северная Осетия-Алания от одного года до трех лет - 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов их месячного денежного вознаграждения.
Для исчисления размера ежемесячной доплаты к пенсии месячное денежное вознаграждение указанных лиц определяется (по их выбору) по муниципальной должности Республики Северная Осетия-Алания, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старост, либо по последней муниципальной должности, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).
4. Лицо, замещавшие муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, предусмотренные Реестром муниципальных должностей в Республике Северная Осетия-Алания (далее именуются - должности муниципальной службы), имеют право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, назначенной в соответствии с законами Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (кроме государственных пенсий за выслугу лет) либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", при наличии следующих условий:
а) стаж муниципальной службы составляет не менее 15 лет;
б) увольнение с муниципальной службы имело место по одному из следующих оснований:
ликвидация муниципальных органов, образованных в соответствии с федеральным и республиканским законодательством и уставом муниципального образования, а также сокращение численности или штата муниципальных служащих в органах местного самоуправления Республики Северная Осетия-Алания, их аппаратах, иных муниципальных органах, образованных в соответствии с республиканским законодательством и уставом муниципального образования (далее именуются -муниципальные органы);
увольнение с должностей, учреждаемых в установленном законодательством Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания и уставом муниципального образования порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с прекращением исполнения этими лицами своих полномочий;
достижении предельного возраста, установленного федеральным и республиканским законами для замещения должности муниципальной службы;
обнаружившееся несоответствие заметаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;
по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию;
в) увольнение с замещаемой должности муниципальной службы имело место не ранее 24 декабря 2001 г. - для лиц, замещавших должности муниципальной службы;
г) замещение должностей муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с муниципальной службы по основаниям, указанным в абзацах 3-6 подпункта "б" настоящего пункта;
д) замещение должностей муниципальной службы менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным абзацем 2 подпункта "б" настоящего пункта, а также увольнение с муниципальной службы до истечения 12 полных месяцев со дня введения муниципальной службы в муниципальном органе по основаниям, указанным в подпункте "б" настоящего пункта, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет.
5. Ежемесячная доплата к пенсии при наличии стажа муниципальной службы 15 лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла 45 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего.
Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет. При этом сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего.
6. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности муниципальной службы, исчисляется по их выбору, исходя из среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости.
Среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.
Из расчетного периода исключается время, когда муниципальный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В том случае суммы полученного пособия но временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии. При лом среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
Размер среднемесячного денежного содержания при увольнении с муниципальной службы в случаях, предусмотренных подпунктом "д" пункта 4 настоящего Положения, исчисляется нулем деления общей суммы денежного содержания за фактически проработанные полные месяцы муниципальной службы на число лих месяцев.
По заявлению муниципального служащего из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячное денежное содержание, могут исключаться месяцы, когда муниципальный служащий находился в отпуске без сохранения денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествующими избранному периоду.
Если в расчетный период произошло повышение (увеличение) в установленном Законом Республики Северная Осетия-Алания от 24 апреля 2001 г. N 10-РЗ "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, в Республике Северная Осетия-Алания" порядке денежного содержания, среднемесячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения (увеличения) денежного содержания.
Размер среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения), исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать 0,8 денежного вознаграждения лиц, замещавших муниципальные должности Республики Северная Осетия-Алания, 1,8 должностного оклада по замещавшейся должности муниципальной службы либо 1,8 должностного оклада, сохраненного по прежней замещавшейся должности муниципальной службы Республики Северная Осетия-Алания в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При работе муниципального служащего на условиях неполного рабочего времени размер его среднемесячного денежного содержания, учитываемый при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии не должен превышать 1,8 фактически получаемо должностного оклада по должности муниципальной службы.
При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде различных должностей муниципальной службы ограничение размера среднемесячного денежного содержания производится исходя из месячного должностного оклад по замещавшейся должности на соответствующий период замещения.