Действующий

Об оплате труда работников некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми (с изменениями на 11 апреля 2023 года)



Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 28 марта 2011 г. N 86
     (приложение N 3)



ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ НЕКОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

(в ред. Постановлений Правительства Республики Коми от 20.12.2011 N 610, от 25.12.2012 N 603, от 25.10.2018 N 459, от 02.04.2019 N 161, от 18.09.2020 N 462, от 09.03.2022 N 111)



1. Работникам некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми устанавливаются:


(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 20.12.2011 N 610)


1) выплаты компенсационного характера, в том числе:


а) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых постановлением Правительства Республики Коми от 16 октября 2006 г. N 262 "О размерах социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в органах государственной власти Республики Коми, иных государственных органах Республики Коми, а также в государственных учреждениях Республики Коми и государственных унитарных предприятиях Республики Коми";


б) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных). Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются в размерах и на условиях, определенных в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;


2) выплаты стимулирующего характера, в том числе:


а) ежемесячная надбавка руководителям, специалистам и служащим к должностному окладу за выслугу лет в размерах:

Стаж работы

Размер надбавки за выслугу лет в процентах к должностному окладу

1

2

от 1 года до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30


В стаж работы для назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет включаются следующие периоды:


периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы Республики Коми, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы;


периоды работы в государственных органах Республики Коми на должностях, не являющихся должностями государственной гражданской службы Республики Коми;


периоды работы в государственных (в том числе федеральной формы собственности и собственности субъектов Российской Федерации) и муниципальных учреждениях на руководящих должностях, должностях специалистов и других служащих;


(пп. "а" в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 18.09.2020 N 462)