ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01 марта 2011 года N 35
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ЦЕЛЕВОЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ПРОГРАММЫ "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ (2011 ГОД)"
(
в ред. Постановлений Правительства РК от 29.04.2011 N 167,
от 13.10.2011 N 460)
Акт утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РК от 22.03.2013 N 87.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", постановлением Правительства Республики Коми от 30 декабря 2010 г. N 492 "О целевой республиканской программе "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2011 год)" Правительство Республики Коми постановляет:
Утвердить Правила предоставления и расходования средств на финансирование мероприятий целевой республиканской программы "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2011 год)" согласно приложению.
Глава Республики Коми
В.ГАЙЗЕР
Утверждены
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 1 марта 2011 г. N 35
(приложение)
ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ЦЕЛЕВОЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ПРОГРАММЫ "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ (2011 ГОД)"
(в ред. Постановлений Правительства РК от 29.04.2011 N 167,
от 13.10.2011 N 460)
1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления и расходования средств на финансирование мероприятий целевой республиканской программы "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2011 год)" (далее - Правила), утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 30 декабря 2010 г. N 492 (далее - Программа), источником финансового обеспечения которой являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидий в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011) и поступившие в республиканский бюджет Республики Коми, и средства республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренные в республиканском бюджете Республики Коми на финансирование мероприятий Программы (далее - финансовые средства).
2. Предоставление и расходование финансовых средств осуществляется с учетом положений постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011, положений постановления Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 1171 "О мерах по реализации Федерального закона "О федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов", положений постановления Правительства Республики Коми от 20 декабря 2010 г. N 450 "О мерах по реализации Закона Республики Коми "О республиканском бюджете Республики Коми на 2011 год", положений приказа Казначейства Российской Федерации от 10 октября 2008 г. N 8н "О порядке кассового обслуживания исполнения федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов и порядке осуществления территориальными органами Федерального казначейства отдельных функций финансовых органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований по исполнению соответствующих бюджетов".
3. Финансовые средства направляются на финансирование следующих мероприятий Программы:
а) опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее - опережающее профессиональное обучение, стажировка);
б) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
в) профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения (далее - профессиональная переподготовка врачей);
г) организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными гражданами и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (далее - организация общественных и временных работ);
д) организация общественных работ, временного трудоустройства граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу, проживающих в сельской местности с напряженной ситуацией на рынке труда, и работников организаций (предприятий), находящихся под угрозой увольнения (далее - организация общественных и временных работ);
(пп. "д" введен Постановлением Правительства РК от 29.04.2011 N 167)
е) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников);
ж) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
з) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
4. Порядок и условия организации реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми в 2011 году, устанавливаются Управлением Республики Коми по занятости населения (далее - Управление) и размещаются в установленном порядке на интернет-сайте Управления в течение трех рабочих дней со дня их принятия.
5. Перечисление финансовых средств производится государственными казенными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) в соответствии с договорами, заключенными в установленном порядке между центрами занятости населения и организациями, учебными заведениями, признанными в установленном порядке безработными гражданами, женщинами, работающими во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства, женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующими возвращение к трудовой деятельности, в порядке и сроки, установленные вышеуказанными договорами.
(в ред. Постановления Правительства РК от 29.04.2011 N 167)
6. При организации опережающего профессионального обучения, стажировки, организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, а также профессиональной переподготовки врачей предоставление финансовых средств осуществляется:
1) учебным заведениям на оплату расходов стоимости обучения (стажировки) в соответствии с государственным контрактом (договором), заключенным в установленном законодательством порядке;
2) организациям либо женщинам, работающим во вредных и тяжелых условиях труда, прошедшим опережающее профессиональное обучение, стажировку, либо женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующим возвращение к трудовой деятельности, врачам, закончившим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, для возмещения расходов на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности в период обучения (стажировки), а также суточных расходов, осуществляемых за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно, в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения";
(в ред. Постановлений Правительства РК от 29.04.2011 N 167, от 13.10.2011 N 460)
3) организациям, имеющим лицензию на право ведения образовательной деятельности, для возмещения расходов стоимости обучения в соответствии с договором, заключенным в установленном законодательством порядке.
7. При организации общественных и временных работ предоставление финансовых средств осуществляется на возмещение организациям затрат на оплату труда участников общественных и временных работ, составляющую в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).
8. При стажировке выпускников предоставление финансовых средств осуществляется на возмещение затрат организациям на:
1) оплату труда стажирующихся выпускников образовательных учреждений (далее - участников стажировки), составляющую в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);
2) выплату за наставничество, составляющую в месяц за каждого участника стажировки не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).
В случае если стажировка организуется центрами занятости населения, расходы на оплату труда участников стажировки в размерах, установленных настоящим пунктом, осуществляются в пределах доведенных Управлением Республики Коми по занятости населения в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств республиканского бюджета Республики Коми на 2011 год.
9. При организации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей предоставление финансовых средств осуществляется на возмещение организациям затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющих не более пятидесяти тысяч рублей за одно рабочее место.
10. При организации содействия самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан субсидии предоставляются признанным в установленном порядке безработными гражданам (далее - безработные граждане):
1) на организацию самозанятости в размере двенадцатикратной максимальной величины пособия по безработице (однократно);
2) на стимулирование создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в размере двенадцатикратной максимальной величины пособия по безработице за каждое созданное рабочее место.
11. Перечисление финансовых средств на счет учебного заведения (оплата услуг), организации, в том числе имеющей лицензию на право ведения образовательной деятельности, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, врачей (возмещение затрат), безработного гражданина (предоставление субсидии) осуществляется центром занятости населения на основании следующих документов:
(в ред. Постановлений Правительства РК от 29.04.2011 N 167, от 13.10.2011 N 460)
1) опережающее профессиональное обучение, стажировка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, а также профессиональной переподготовки врачей:
а) договор, заключенный в установленном законодательством порядке между центром занятости населения и учебным заведением с приложением:
счета (при осуществлении авансовых платежей);
счета-фактуры учебного заведения за оказанные услуги по обучению;
акта сдачи-приемки услуг по обучению, подписанного полномочными представителями центра занятости населения и учебного заведения;
б) договор центра занятости населения с организацией либо с женщиной, работающей во вредных и тяжелых условиях труда, проходящей опережающее профессиональное обучение, стажировку, либо с женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующей возвращение к трудовой деятельности, либо с врачом, предусматривающий возмещение затрат по расходам, предусмотренным подпунктом 2 пункта 6 настоящих Правил, с приложением справки организации о произведенных выплатах по расходам, предусмотренным подпунктом 2 пункта 6 настоящих Правил, документов, подтверждающих расходы женщины, работающей во вредных и тяжелых условиях труда, женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующей возвращение к трудовой деятельности, врача на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности в период обучения (стажировки), а также суточные расходы, осуществляемые за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно;
(пп. "б" в ред. Постановления Правительства РК от 13.10.2011 N 460)
в) договор, заключенный в установленном законодательством порядке между центром занятости населения и организацией, имеющей лицензию на право ведения образовательной деятельности, с приложением:
счета (при осуществлении авансовых платежей);
счета-фактуры организации, имеющей лицензию на право ведения образовательной деятельности, за оказанные услуги по обучению;
акта сдачи-приемки услуг по обучению, подписанного полномочными представителями центра занятости населения и организацией, имеющей лицензию на право ведения образовательной деятельности;
(пп. 1 в ред. Постановления Правительства РК от 29.04.2011 N 167)
2) организация общественных и временных работ:
а) договор центра занятости населения с организацией о совместной деятельности по организации общественных, временных работ;
б) справки организации о произведенных начислениях на оплату труда, уплате страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
3) стажировка выпускников:
а) договор центра занятости населения с организацией о совместной деятельности по организации стажировки выпускников;
б) справка организации о произведенных начислениях на оплату труда участников стажировки и выплатах за наставничество с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
4) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей:
а) договор центра занятости населения с организацией о совместной деятельности по организации оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
б) счет-фактура организации на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
в) акт выполненных работ, подписанный полномочными представителями центра занятости населения и организации;
5) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - договор, заключенный между центром занятости населения и безработным гражданином либо гражданином, открывшим собственное дело и получившим субсидию в рамках программ, предусматривающих дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми.
12. Контроль за целевым использованием финансовых средств осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
