ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(в ред. Постановлений Правительства Республики Коми от 08.11.2010 N 379, от 01.12.2014 N 479, от 26.11.2018 N 505)
1. Настоящие Порядок и условия регулируют вопросы предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - дополнительный отпуск) работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Республики Коми (далее - работники с ненормированным рабочим днем).
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 01.12.2014 N 479)
2. Дополнительный отпуск предоставляется работникам, которые при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
3. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается в порядке, предусмотренном частью первой статьи 101 Трудового кодекса Российской Федерации.
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 26.11.2018 N 505)
В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.
4. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, определяется в порядке, предусмотренном частью первой статьи 119 Трудового кодекса Российской Федерации, и не может быть менее трех календарных дней.
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 26.11.2018 N 505)
Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается работодателем и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 08.11.2010 N 379)
5. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
Абзацы второй - третий исключены. - Постановление Правительства Республики Коми от 08.11.2010 N 379.
6. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также с другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.