4.1. В соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Республики Дагестан, утвержденным постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 года N 117, работникам устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
(в ред. Постановления Правительства РД от 22.07.2014 N 336)
выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (на территориях, отнесенных к высокогорной, пустынной и безводной местности);
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
4.2. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
К указанным выплатам относятся:
4.2.1. доплата за работу с опасными для здоровья и тяжелыми условиями (труда в размере 15 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы:
а) работникам учреждений социального обслуживания населения, их структурных подразделений, обслуживающих и работающих с контингентом следующих учреждений:
домов-интернатов для престарелых и инвалидов;
комплексных центров (центров) социального обслуживания населения;
комплексных центров социального обслуживания семьи и граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации;
центров психолого-педагогической помощи населению;
центров социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов;
социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних;
социальных приютов для детей и подростков;
центров социальной помощи семье и детям;
б) дезинфекторам;
в) персоналу физиотерапевтического кабинета всех типов учреждений социального обслуживания населения;
4.2.2. доплата за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда в размере 25 процентов должностного оклада (ставки заработной платы):
а) всем работникам:
психоневрологических интернатов;
домов-интернатов для умственно отсталых детей;
комплексных социальных центров по оказанию помощи лицам без определенного места жительства;
социальных приютов;
реабилитационных центров (отделений) для детей и подростков с ограниченными возможностями;
б) персоналу, непосредственно обслуживающему лежачих больных, отделения милосердия (палаты) для лежачих больных домов-интернатов всех типов;
4.2.3. работникам учреждений социального обслуживания населения, предусмотренных в пунктах 4.2.1 и 4.2.2, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, доплата устанавливается в размере 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;