Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Дагестан (с изменениями на 13 ноября 2024 года)



V. Выплаты компенсационного характера


42. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Республики Дагестан, утвержденным постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 года N 117, работникам устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:


выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;


(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 13.11.2024 N 358)


выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;


выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещение профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);


надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с федеральным законодательством.


Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера устанавливаются локальным нормативным актом и конкретизируются в трудовых договорах работников.


43. Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации в повышенном размере. Размер выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - до 12 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.


(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 13.11.2024 N 358)


Перечень должностей работников, которым устанавливаются доплаты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, и конкретные размеры доплаты устанавливаются руководителем учреждения по результатам проведения специальной оценки условий труда.


(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 13.11.2024 N 358)


Работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью определения оснований применения компенсационных выплат за работу в указанных условиях. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признано безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится.


(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 22.06.2016 N 179)


44. Выплаты работникам, занятым в местностях с особыми климатическими условиями, устанавливаются в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации и законодательством Республики Дагестан.