Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Дагестан (с изменениями на 5 мая 2023 года)



III. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих


27. Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих первого уровня":

Профессиональные квалификационные группы

Должностной оклад (рублей)

Наименование должностей

1

2

3

Первый квалификационный уровень

8700

бутафор; гример-постижер; костюмер; постижер; реквизитор; маляр по отделке декораций; осветитель; установщик декораций; машинист сцены; монтировщик сцены; столяр по изготовлению декораций

Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры и искусства второго уровня"

Первый квалификационный уровень

красильщик в постижерском производстве 4 - 5-го разрядов ЕТКС; фонотекарь; изготовитель игровых кукол 5-го разряда ЕТКС; механик по обслуживанию звуковой техники 4 - 5-го разрядов ЕТКС

4-й квалификационный разряд

9000

5-й квалификационный разряд

9300

Второй квалификационный уровень

красильщик в постижерском производстве 6-го разряда ЕТКС; изготовитель игровых кукол 6-го разряда ЕТКС; механик по обслуживанию звуковой техники 6 - 7-го разрядов ЕТКС; настройщик пианино и роялей 4 - 8-го разрядов

6-й квалификационный разряд

9800

7-й квалификационный разряд

10200

Четвертый квалификационный уровень

10500

профессии рабочих, предусмотренные 1 - 3-м квалификационными уровнями, при выполнении важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ


(п. 27 в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 05.05.2023 N 181)


28. Размеры должностных окладов работников, занимающих профессии рабочих, не вошедшие в профессиональные квалификационные группы:

Наименование профессии

Квалификационные разряды

Должностной оклад (рублей)

1

2

3

Закройщик; макетчик театрально-постановочных макетов; осветитель; переплетчик; переплетчик особо ценных книг, рукописей и документов; реставратор; реставратор архивных и библиотечных материалов; аккумуляторщик; маляр; машинист по стирке и ремонту спецодежды; машинист холодильных установок; обувщик по ремонту обуви; оператор котельной; оператор теплового пункта; плотник; подсобный рабочий; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; слесарь-ремонтник; слесарь-сантехник; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования; столяр; тракторист; швея; штукатур; электромеханик; электромонтер; электромонтер охранно-пожарной сигнализации; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи; электрогазосварщик; рабочий зеленого хозяйства; таксидермист

1-й квалификационный разряд

8700

2-й квалификационный разряд

9000

3-й квалификационный разряд

9300

4-й квалификационный разряд

9800

5-й квалификационный разряд

10200

6-й квалификационный разряд

10600

7-й квалификационный разряд

11100

8-й квалификационный разряд

11500


(п. 28 в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 05.05.2023 N 181)


29. Рабочим могут устанавливаться повышающие коэффициенты к окладам (ставкам заработной платы):


персональный повышающий коэффициент;


повышающий коэффициент за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ.


Решение об установлении соответствующих повышающих коэффициентов к окладу (ставке заработной платы) и их размерах с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.


Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера ставки заработной платы по профессии на повышающий коэффициент.


Повышающие коэффициенты к окладам (ставкам заработной платы) устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.


(п. 29 в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 05.05.2023 N 181)


30. Персональный повышающий коэффициент к окладу (ставке заработной платы) в размере до 2,0 устанавливается рабочему с учетом уровня его профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.